Support Medewerker Vrijwilligersrecruitment, IJsselland

Het helpen van mensen in nood om de hoek – en ver weg, vanuit ons hart en met de mouwen opgestroopt dát is waar het Rode Kruis voor staat.

Dit doen wij door het vergroten van de weerbaarheid van mensen zodat zij zichzelf en anderen helpen in noodsituaties en door het bieden van noodhulp en het vergroten van de hulpvaardigheid en hulpbereidheid. Het NRK verleent in Nederland samen met meer dan dertigduizend vrijwilligers Noodhulp, Evenementenhulp, Eerste Hulp(onderwijs), Burgerhulp en is dé verbinder op het gebied van Zelfredzaamheid tussen het (lokale) zorg- en veiligheidsdomein.

Ook internationaal maken wij mensen in nood, die kwetsbaar zijn voor en/of blootgesteld zijn aan natuurrampen of crisis, weerbaarder door het bieden van integrale humanitaire hulp.

We werken vanuit zeven grondbeginselen: menslievendheid; onpartijdigheid; neutraliteit; onafhankelijkheid; vrijwilligheid; eenheid; algemeenheid.

In Overijssel is er per direct een vacature voor een:

Support Medewerker Vrijwilligersrecruitment
(20 uur per week)

Plaats in de organisatie
De Support Medewerker Vrijwilligersrecruitment rapporteert aan de Vrijwilligersmanager. De standplaats van deze functie is Apeldoorn.

Doel van de functie
De Support Medewerker Vrijwilligersrecruitment ondersteunt twee Vrijwilligersmanagers bij de werving en selectie van vrijwilligers binnen Overijssel (ca. 2.000 vrijwilligers). Je zoekt, vindt, verleidt en verbindt talenten aan dé humanitaire noodhulporganisatie: het Nederlandse Rode Kruis. Daarnaast ben je beschikbaar voor ondersteunende werkzaamheden richting beide Vrijwilligersmanagers.

Functie-inhoud
Als Support Medewerker Vrijwilligersrecruitment:

• Bepaal je samen met de vrijwilligersmanager het profiel, de vacaturetekst en de stappen die gezet gaan worden om de juiste kandidaten te vinden;
• Zoek je naar (nieuwe) manieren om vrijwilligers aan het Rode Kruis te binden, zorg je dat je met ze in contact komt en maakt ze enthousiast over vrijwilligerswerk bij het Rode Kruis;
• Professionaliseer je wervingsteksten én het gebruik van wervingskanalen waaronder social media;
• Zorg je voor een correcte (administratieve) afhandeling en gebruikt data om het wervings- en selectieproces te verbeteren;
• Werk je intensief samen met- én vervang je indien nodig de collega support medewerkers.

Functie-eisen

• Onderschrijft de grondbeginselen en het beleid van het Rode Kruis en draagt dit uit.
• MBO+ werk- en denkniveau met ervaring op gebied van werving & selectie.
• Actuele kennis van en ervaring met moderne wervingskanalen waaronder sociale media.
• Jouw uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, creativiteit en scherpe oordeelsvorming zorgen ervoor dat je talent aan het Rode Kruis kunt verbinden.
• De volgende competenties zijn voor ons van belang: plannen en organiseren, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, samenwerken, initiatief tonen.
• Bereidheid om avonden en/of op zaterdag bereikbaar te zijn en incidenteel te werken.

Het Rode Kruis zoekt medewerkers met talent en uitstekende competenties voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.

Wij bieden
Een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Salariëring vindt plaats volgens salarisschaal 8 van de CAO van het NRK afhankelijk van opleiding en ervaring (min. € 2.285,37 tot max. € 2.983,86 bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Het betreft een aanstelling voor 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging.

Reacties

  • Je motivatiebrief en cv gericht aan Kitty Weerheim ontvangen we graag vóór 17 april a.s. via onze webiste.
  • Uiterlijk woensdag 18 april ontvangen de geselecteerde kandidaten een uitnodiging voor het eerste gesprek op maandag 23 april in Apeldoorn. Het mogelijke 2de gesprek volgt op woensdag 25 april in Apeldoorn en het arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats op 30 april in Den Haag.
  • Voor nadere informatie over de functie kun je terecht René Mebius, Vrijwilligersmanager: 06-22415695
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.

Kijk voor meer Informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl en www.rodekruis.tv. Het NRK op facebook en Twitter.

Acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Change this in Theme Options
Change this in Theme Options