Senior P&O Adviseur

Het helpen van mensen in nood om de hoek – en ver weg, vanuit ons hart en met de mouwen opgestroopt dát is waar het Rode Kruis voor staat.

Dit doen wij door het vergroten van de weerbaarheid van mensen zodat zij zichzelf en anderen helpen in noodsituaties en door het bieden van noodhulp en het vergroten van de hulpvaardigheid en hulpbereidheid. Het NRK verleent in Nederland samen met meer dan dertigduizend vrijwilligers Noodhulp, Evenementenhulp, Eerste Hulp(onderwijs) , Burgerhulp en is dé verbinder op het gebied van Zelfredzaamheid tussen het (lokale) zorg- en veiligheidsdomein.

Ook internationaal maken wij mensen in nood, die kwetsbaar zijn voor en/of blootgesteld zijn aan natuurrampen of crisis , weerbaarder door het bieden van integrale humanitaire hulp.

We werken vanuit zeven grondbeginselen: menslievendheid; onpartijdigheid; neutraliteit; onafhankelijkheid; vrijwilligheid; eenheid; algemeenheid.

De afdeling P&O heeft als ambitie het creëren van een inspirerende werkomgeving waarin medewerkers het verschil maken. Daarbij zijn thema’s als duurzame inzetbaarheid, goed werkgeverschap alsmede het ontwikkelen van organisatie, leiderschap en medewerkers de belangrijkste doelstellingen. Door het vertrek van een collega ontstaat een vacature voor een:

Senior P&O Adviseur
(32 uur per week)

Waar ga je werken?
Je werkt vanuit de cluster Personeel & Organisatie en rapporteert aan de Manager P&O. De standplaats is De Haag. Jouw belangrijkste aandachtsgebieden zijn daarbij de clusters Marktontwikkeling en Fondsenwerving, Communicatie en Nationale Hulp en Vrijwilligersmanagement.

Jouw kerntaken zijn:

  • Adviseren, ondersteunen en begeleiden van de MT’s en het middenkader bij de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het P&O beleid
  • Vertalen van de strategische doelen van de clusters en de afdelingen naar een P&O jaarplan
  • Adviseren van leidinggevenden over de kwaliteit en kwantiteit van hun teams en zorg dragen voor een goede uitvoering van het operationele proces van in-door-uitstroom van medewerkers
  • Sparring partner van leidinggevenden op individuele casuïstiek en het spiegelen op de ontwikkeling van hun teams en hun rol hierin
  • Door vertalen van wijzigingen binnen beleid/wet of CAO binnen jouw werk- en taakgebied naar procedures, regelingen en informatie op intranet

Je vervult daarbij vanuit P&O de rol van ‘’Business partner’’ waarbij je de uitdagingen vanuit de verschillende clusters door vertaald naar het P&O Jaarplan. Je pakt meer complexe HRM vraagstukken binnen jouw clusters op, bent organisatie breed vanuit P&O verantwoordelijk voor een aantal projecten/taakgebieden zoals arbeidsmarktcommunicatie, mobiliteit en leren en ontwikkelen. Daarnaast vervul je de achterwachtfunctie (in geval van noodsituaties) voor de Senior P&O Adviseur Internationaal.

Wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding bij voorkeur op het gebied van Personeel en Organisatie , Bedrijfskunde of Organisatiekunde en je hebt actuele kennis van het HRM-vakgebied.
  • Je bent alert op nieuwe informatie, signaleert kansen en handelt ernaar.
  • Je bent in staat om problemen te analyseren en deze te vertalen naar concrete en werkbare oplossingen.
  • Je toont je leergierig, flexibel en maakt nieuwe kennis en informatie snel eigen en past dit effectief toe waarbij je de samenwerking zoekt en de aansluiting bij de expertise binnen en buiten de organisatie.
  • Je hebt bewezen een stevige gesprekspartner te zijn met jouw ervaring van minimaal 5 jaar vanuit een vergelijkbare functie.
  • Je beheerst naast het Nederlands ook de Engelse taal schriftelijk en mondeling uitstekend.
  • Jouw interesses en vaardigheden sluiten aan bij de genoemde taakgebieden.

Het Rode Kruis zoekt medewerkers met talent en uitstekende competenties voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.

Wij bieden:
Een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Salariëring volgens schaal 12 van de CAO NRK afhankelijk van opleiding en ervaring (min € 3581,- en max € 4779,- per maand op basis van een fulltime dienstverband).

Reacties

  • Motivatiebrief + CV gericht aan Ariene Harteveld ontvangen we graag voor 20 november a.s. via onze website.
  • Voor nadere informatie kan je contact opnemen met Edwin van Gerwen, Manager P&O, telefoonnummer 06-23268591.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.
Change this in Theme Options
Change this in Theme Options