Finance Manager Verenigingskantoor 371 views

Job Expired

Het helpen van mensen in nood om de hoek – en ver weg, vanuit ons hart en met de mouwen opgestroopt dát is waar het Rode Kruis voor staat.

Dit doen wij door het vergroten van de weerbaarheid van mensen zodat zij zichzelf en anderen helpen in noodsituaties en door het bieden van noodhulp en het vergroten van de hulpvaardigheid en hulpbereidheid. Het NRK verleent in Nederland samen met meer dan twintigduizend vrijwilligers Noodhulp, Evenementenhulp, Eerste Hulp(onderwijs) , Burgerhulp en is dé verbinder op het gebied van Zelfredzaamheid tussen het (lokale) zorg- en veiligheidsdomein.

Ook internationaal maken wij mensen in nood, die kwetsbaar zijn voor en/of blootgesteld zijn aan natuurrampen of crisis , weerbaarder door het bieden van integrale humanitaire hulp.
We werken vanuit zeven grondbeginselen: menslievendheid; onpartijdigheid; neutraliteit; onafhankelijkheid; vrijwilligheid; eenheid; algemeenheid.

Het cluster Finance & Control van het Rode Kruis is verantwoordelijk voor de financiële beheersing van het Nederlandse Rode Kruis. Dit cluster is gesplitst in twee afdelingen namelijk de Financiën verenigingen en de Financiën van het Verenigingskantoor. Door interne doorgroei is een vacature ontstaan voor een Finance Manager Verenigingskantoor.

Ben jij een vakbekwame, inspirerende en daadkrachtige persoonlijkheid met oog en oor voor de ontwikkeling van jouw medewerkers? Heb jij ruime ervaring in de vakgebied Finance en wil je deze ervaring en kennis toepassen en zo een bijdrage leveren aan het welzijn van je medemens?

Finance Manager Verenigingskantoor

(36/40 uur per week)

Plaats in de organisatie:

De afdeling Financiën verenigingskantoor maakt deel uit van het cluster Finance & Control. De Finance Manager Verenigingskantoor rapporteert aan de Clustermanager Finance & Control.

De Finance Manager Verenigingskantoor geeft leiding aan twee afdelingen, namelijk de afdeling Planning & Control (P&C) en de afdeling Projectadministratie Internationale Hulpverlening (PA). De afdeling P&C bestaat uit 3 medewerkers (direct reports). De afdeling PA bestaat uit een Teamleider PA (direct report) en 5 medewerkers. Verder stuur je een medewerker aan die verantwoordelijk is voor de accountantscontroles.

Standplaats:

Den Haag, verenigingskantoor

Werkzaamheden:

Binnen deze brede en uitdagende functie heb je te maken met een divers palet aan taken en verantwoordelijkheden. Je laat mensen excelleren in hun werk en laat processen in de organisatie soepel verlopen. Als Finance Manager Verenigingskantoor heb je een effectieve verbinding met alle bedrijfsonderdelen in de organisatie.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Eindverantwoordelijk voor de Planning & Control cyclus en het financiële beleid;
  • Eindverantwoordelijk voor de verwerking van de financiële projectadministratie voor de internationale hulpverlening;
  • Draagt zorg voor een adequate communicatie- en overlegstructuur binnen en tussen de afdelingen;
  • Direct leidinggeven aan 5 direct reports;
  • Eindverantwoordelijk voor het opstellen van de financiële jaarrekening, inclusief consolidatiewerkzaamheden;
  • Het verder optimaliseren van de financieel administratieve processen, de Planning & Control cyclus en het organiseren van de informatievoorziening;
  • Het optimaliseren van informatiemanagement door middel van BI-tools en/of dashboarding;
  • Begeleiden van het (meerjaren)begrotingstraject;
  • Budgetbewaking en naleven van procedures, regels en wetgeving;
  • Aanspreekpunt voor het controleteam van de accountant en medeverantwoordelijk voor het organiseren van het traject;
  • Vervullen van een ondersteunende rol bij diverse commissies en werkgroepen.

Profiel:

De juiste kandidaat is een verbindende manager die het als zijn/haar missie ziet om de financiële processen binnen de organisatie te optimaliseren. Die strategisch de helikopterview kan bewaren en tegelijkertijd oog en oor heeft voor de ontwikkeling van de medewerkers. Je communiceert helder op verschillende niveaus en gaat proactief en slagvaardig te werk. Je brengt verder het volgende mee:

  • Afgeronde bedrijfseconomische opleiding op minimaal HBO/WO-niveau;
  • Aantoonbare leidinggevende ervaring;
  • Ervaring met procesoptimalisatie;
  • Heeft een duidelijke hands-on werkhouding en een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Proactief, creatief, flexibel, accuraat, analytisch denkvermogen, praktisch probleemoplossend;
  • Mentaliteit van op- en doorpakken gecombineerd met het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te kunnen werken;
  • Beweegt zich gemakkelijk en professioneel op diverse niveaus;
  • Heeft een goed gevoel voor (interne) verhoudingen en is uitstekend in staat om situaties in te schatten;
  • Heeft aantoonbare affiniteit met informatievoorziening en IT-systemen;
  • Ervaring met MS Office pakketten is een vereiste en kennis van Microsoft Dynamics AX is een pré.

Het Rode Kruis zoekt medewerkers met talent en uitstekende competenties voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. Voor de selectie van alle functies wordt de nadruk gelegd op de volgende competenties: plannen, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, samenwerken, overtuigingskracht, initiatief en voor deze functie specifiek analyseren en oordeelsvorming, dienstverlenend en organisatiesensitiviteit.

Wij bieden: 

Een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Salariëring vindt plaats volgens salarisschaal 13 van de CAO van het NRK afhankelijk van opleiding en ervaring (min. € 4.177 tot max. € 5.572 bruto per maand bij een fulltime dienstverband). 

Reacties:

Je motivatiebrief + cv  gericht aan Joost Jaspers ontvangen we graag via https://werkenbij.rodekruis.nl/nl/Vacancy/Postulate/124247  vóór 8 maart 2019. Voor nadere informatie over de functie kun je terecht bij Maris Moerman, Finance Manager Verenigingskantoor a.i., 070 – 44 55 666.

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen.  Screening op integriteit maakt – net als een online assessment – onderdeel uit van het sollicitatieproces.

Kijk voor meer Informatie over het werk van het Rode Kruis op  www.rodekruis.nl , Facebook.com/rodekruis en Twitter.com/rodekruis

  • Deze vacature is vervallen!
Email Me Jobs Like These
Showing 1–0 of 0 jobs

Niets gevonden

Deel deze vacature
Informatie Goede Doel
  • Aantal vacatures 201 Jobs
  • Slogan Help mensen in nood
  • Locatie Den Haag
  • Full Address Leeghwaterplein 27, Den Haag, Nederland
Connect with us
Contact Us

Fondsen.org
Strandplevier 23
2201 XJ Noordwijk
informatie@fondsen.org
KvK 34160633