Manager HR/ MT lid bij Natuurmonumenten

Natuurmonumenten zoekt een inspirerende Manager Human Resources. Een professional die moeiteloos schakelt tussen strategie en uitvoering. Niet bang om de handen vuil te maken. Uitstekende balans tussen hard en zacht. Slagkracht, humor en relativeringsvermogen. Is leidinggevend aan team van 15 professionals. Zorgt ervoor dat leidinggevenden in de organisatie optimaal hun rol kunnen pakken. Daarnaast ook lid van het landelijk Management Team. Brengt daar niet alleen expertise in op zijn of haar vakgebied, maar denkt en doet ook mee in bredere visie- en besluitvorming. Vernieuwt zonder disruptief te zijn. Rapporteert aan Algemeen Directeur. Is mede-aanvoerder van cultuurprogramma BOS (Bewegen, Openheid, Samenwerking). Verbindt zich aan de doelen van Natuurmonumenten en de mensen. Stuurt op organisatieontwikkeling en geformuleerde doelen rond talentontwikkeling en mobiliteit. Meer dan 10 jaar ervaring in het vak. Heeft achtergrond in organisatie waar mensen en resultaten belangrijk zijn. Opereert vanuit het hoofdkantoor in ’s- Graveland, maar is ook actief in het land en daar zichtbaar.

Natuurmonumenten is trots beheerder, spreekbuis en belangenbehartiger voor natuurgebieden, waardevolle landschappen, monumenten en cultureel erfgoed. Beheert 355 natuurgebieden (106.000 ha) en 3.500 cultuurhistorische bouwwerken. Ontwikkeling van natuurgebieden, zoals Marker Wadden. Niet alleen beheerder, maar ook steeds meer beweging van liefhebbers van natuur en landschap. Het verbinden van deze uitgangspunten is de kern van de strategie van Natuurmonumenten. Natuurmonumenten werkt samen.

Strategische allianties en partnerships met organisaties als Nationale Postcode Loterij en ING. Intensieve samenwerking met overheden, kennisinstituten, branche- en maatschappelijke organisaties. Lobby in Brussel, Den Haag en provincies. Toonaangevende, zichtbare en constructieve speler in het publieke debat, met initiatieven als ‘Maatschappelijk Regeerakkoord’. Vernieuwende vereniging met achterbanraadplegingen, streekconferenties en ‘communities’. Aanjager van nieuwe vormen van publieke en bestuurlijke betrokkenheid bij het landschap (Kustpact).

Kerncijfers: 720.000 leden, 206.000 leden kinderprogramma OERRR, 600.000 social media volgers. 750 medewerkers in decentrale organisatie (werkplekken in het hele land), 12.000 vrijwilligers. Sterk vernieuwende vereniging met 13 regionale afdelingen en ‘ledenparlement’, gericht op het versterken van contact met de Nederlandse samenleving.

Reageren?
Stuur CV en motivatie uiterlijk 18 februari naar Marc van den Tweel, Algemeen directeur Natuurmonumenten: m.vandentweel@natuurmonumenten.nl.

Aanvullende informatie?
Neem contact op met Jeroen Willem Klomps, Manager HR a.i. op 06-24636859 of j.klomps@natuurmonumenten.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Change this in Theme Options
Change this in Theme Options