Innovatieve medewerker fondsenwerving

Jantje Beton wil dat kinderen weer vrij en avontuurlijk buiten kunnen spelen en bewegen. Want buitenspelen is essentieel voor een gezonde ontwikkeling van zowel lichaam als geest. Helaas is buitenspelen voor veel kinderen niet zo vanzelfsprekend als het lijkt. Daarom zorgt Jantje Beton voor (avontuurlijke) speel-buurten én ontwikkelt Jantje Beton speciale projecten met en voor kwetsbare kinderen. Het geld dat Jantje Beton inzamelt, gaat naar de projecten en activiteiten die daaraan bijdragen. We vragen kinderen en volwassenen mee te spelen en/of mee te helpen. Dit is onze buitenbeweging, samen met deze achterban brengen we ons doel dichterbij.

Ben jij een:

Innovatieve medewerker fondsenwerving (32 uur per week)

die de klantrelatie voorop stelt en in staat is processen te stroomlijnen voor de Collecte en Loterij.

Jantje Beton organiseert jaarlijks de Collecte en Loterij. Samen met een gemotiveerd team ben je verantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van deze fondsenwervende projecten. De komende jaren zetten we vol in op innovatie en we zijn op zoek naar een medewerker fondsenwerving die dat mede vorm kan geven.

Wat ga je doen?

  • Je voert, samen met het projectteam, de administratieve en financiële trajecten van de Collecte en Loterij uit.
  • Je werkt op een ondernemende wijze aan werving en behoud, signaleert kansen en weet die te verzilveren.
  • Je signaleert ontwikkelingen in de markt van de Collecte en Loterij en weet die te vertalen naar praktische voorstellen.
  • Je onderhoudt schriftelijk, telefonisch en via bezoeken contact met collectevrijwilligers, loterijdeelnemers en andere externe partijen. Je weet deze partijen te binden aan de projecten.
  • Je beheert (mede) de administratie en de database.
  • Daarnaast kan je worden ingezet bij andere fondsenwervende activiteiten.

Wat breng je mee?

  • MBO/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding op het gebied van fondsenwerving en/of marketing.
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
  • Je bent flexibel, pro-actief en hebt een hands-on mentaliteit.
  • Je bent in staat om creatief, innovatief en ondernemend te werken aan de groei van de projecten.
  • Je bent een kei in plannen, je bent administratief sterk en hebt een oog voor detail.
  • Het is een pré als je ervaring hebt in het werken met CRM-systemen (Charibase) en e-mail marketing systemen (Clang).

Wat biedt Jantje Beton?

  • Een veelzijdige baan voor 32 uur in een maatschappelijk betrokken en ambitieuze organisatie.
  • Je werkt samen met enthousiaste collega’s in een hecht team.
  • Een informele en ongedwongen werksfeer.
  • Een flexibele werkomgeving.
  • Een arbeidsovereenkomst voor (in eerste instantie) de duur van een jaar. Het salaris bedraagt, afhankelijk van je kennis en ervaring, bij een volledig dienstverband (36 uur), tussen de € 2.107,- en € 3.016,- bruto per maand, exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.

Enthousiast?

  • Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tijs den Uijl, Hoofd Fondsenwerving, op tel. nr. 06 – 401 923 16 of via e-mail: t.denuijl@jantjebeton.nl.
  • Je CV met motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 27 december 2017 per mail aan Tijs den Uijl: t.denuijl@jantjebeton.nl.
  • In de motivatie ontvangen we graag een korte toelichting op welke manier je goed aansluit op het gevraagde profiel. Een eerste kennismakingsgesprek vindt plaats in de week van 8 t/m 12 januari 2018.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Change this in Theme Options
Change this in Theme Options