Accountmanager Ready2Help

Het helpen van mensen in nood om de hoek – en ver weg, vanuit ons hart en met de mouwen opgestroopt dát is waar het Rode Kruis voor staat.

Dit doen wij door het vergroten van de weerbaarheid van mensen zodat zij zichzelf en anderen helpen in noodsituaties en door het bieden van noodhulp en het vergroten van de hulpvaardigheid en hulpbereidheid. Het NRK verleent in Nederland samen met meer dan dertigduizend vrijwilligers Noodhulp, Evenementenhulp, Eerste Hulp(onderwijs), Burgerhulp en is dé verbinder op het gebied van Zelfredzaamheid tussen het (lokale) zorg- en veiligheidsdomein.

Ook internationaal maken wij mensen in nood, die kwetsbaar zijn voor en/of blootgesteld zijn aan natuurrampen of crises , weerbaarder door het bieden van integrale humanitaire hulp.

We werken vanuit zeven grondbeginselen: menslievendheid; onpartijdigheid; neutraliteit; onafhankelijkheid; vrijwilligheid; eenheid; algemeenheid.

De afdeling Noodhulp Nationaal maakt onderdeel uit van het cluster Nationale Hulp en Vrijwilligersmanagement. De afdeling Noodhulp Nationaal is verantwoordelijk voor de Noodhulpteams, Bevolkingszorg en Ready2Help.

Het team Ready2Help is verantwoordelijk voor de organisatie van vele hulpactiviteiten van het burgerhulpnetwerk Ready2Help. Zo ondersteunen we de politie bij urgente zoekacties naar vermiste personen, brengen we online internationaal getroffen gebieden in kaart en komen we in actie bij langdurige hitte. Ready2Help bestaat momenteel uit 39.000 mensen, die klaarstaan om te helpen bij noodsituaties. We bestaan nu 3 jaar en zien volop kansen om nog meer mensen te helpen in verschillende noodsituaties. Daarom zoeken we een teamlid die deze kansen ook ziet en gaat waarmaken.

Accountmanager Ready2Help
(28-32 uur)

Plaats in de organisatie:
Je maakt onderdeel uit van een betrokken team dat in Nederland noodhulpacties opzet, coördineert en uitvoert. Je wordt aangestuurd door de programmamanager Ready2Help. Je werkt op het verenigingskantoor in Den Haag en je bezoekt (potentiële) samenwerkingspartners in het land.

Doel van de functie:
We zoeken ter versterking van het team een collega met passie voor en ervaring in het realiseren van nieuwe hulpactiviteiten. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan het leveren van extra hulp bij diverse hulpverleningsdiensten bij noodsituaties, hulp bij calamiteiten bij ziekenhuizen of zorginstellingen of hulp bij ‘personal crisis’. Jij ontdekt ook vast nog andere mogelijkheden! Je legt makkelijk contacten met nieuwe partners, weet deze ook om te zetten in samenwerkingsafspraken en je rolt nieuwe hulpactiviteiten uit. Als Accountmanager zorg jij ervoor dat het aantal samenwerkingspartners en het scala aan hulpactiviteiten wordt uitgebreid en dat het Ready2Help netwerk daarmee meer mensen helpt. Als lid van het team organiseer je ook zelfstandig hulpverleningsacties.

Functie-inhoud:

Nieuwe hulpactiviteiten realiseren:

  • Marktanalyse: je brengt de nood gerelateerde hulpvragen van individuen of groepen burgers in beeld waarbij Ready2Help aan kan bijdragen en brengt de spelers in het veld in kaart;
  • Je ziet en benut kansen om samen te werken met partners en je geeft hier concreet vorm aan.
  • Op enthousiaste wijze het verhaal van Ready2Help en ons hulpaanbod overbrengen;
  • Opstellen van sales plannen en hierop sturen en rapporteren;
  • Acquisitie, afspraken maken, behoefte van de klant inventariseren. Je benadert je eigen netwerk of een nieuw te bouwen netwerk;
  • Je maakt per nieuwe propositie een businesscase, en berekent reële kosten;
  • Je stelt proposities op voor samenwerkingspartners die kostendekkend zijn;
  • Leidt en evalueert (pilot) projecten met partners en trekt hierin samen op met interne stakeholders.

Huidige samenwerkingspartners:

  • Het voortzetten, uitbreiden en verbreden van bestaande samenwerkingen.

Uitvoeren van hulpacties:

  • Je voert noodhulpacties van Ready2Help uit, coördineert, houdt overzicht en behandelt vragen in de mailbox;
  • Je stemt af met opdrachtgevers, teamleiders, persvoorlichters, Ready2Helpers, social media, etc.
  • Je evalueert de hulpacties;
  • Je voert ook andere voorkomende activiteiten in en met het team uit.

Functie-eisen:

  • HBO- opleiding op het gebied van b.v. marketing, commerciële economie, sales, bedrijfskunde, accountmanagement;
  • Tenminste 3 jaar relevante werkervaring;
  • Ervaring met het opstellen van business cases;
  • Je bent een netwerker, die extern het Rode Kruis en Ready2Help goed kan neerzetten;
  • Aantoonbare ervaring in het starten van nieuwe samenwerkingsverbanden en het generen van (betaalde) nieuwe opdrachten;
  • Je bent een enthousiaste en dynamische verbinder. Je werkt goed samen en kunt ook zelfstandig functioneren. Verder ben je proactief, creatief, betrouwbaar, flexibel en beschik je over het nodige ondernemerschap en doorzettingsvermogen;
  • Uitstekende contactuele vaardigheden en mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
  • Ervaring/kwaliteit in projectmatig werken;
  • Je hebt feeling met het gedachtegoed van Ready2Help en je onderschrijft de grondbeginselen van het Rode Kruis;
  • Voor de selectie van alle functies wordt de nadruk gelegd op de volgende competenties: plannen, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, samenwerken, initiatief en daarnaast voor deze functie specifiek: onderhandelen, commerciële drive, ondernemerschap en innoveren.
  • Het Rode Kruis zoekt medewerkers met talent en uitstekende competenties voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd;

Wij bieden:
Een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Salariëring vindt plaats volgens salarisschaal 10 van de CAO van het NRK afhankelijk van opleiding en ervaring (min. € 2.861,71 tot max. € 3.637,59 bruto per maand bij een fulltime dienstverband).

Reacties:

  • Voldoe je aan de functie eisen en herken je jezelf in het profiel dan ontvangen we graag motivatiebrief en CV vóór 6 december 2017 gericht aan Ariene Harteveld via onze website.
  • De eerste sollicitatiegesprekken zijn gepland op dinsdag 12 december en voor de geselecteerde personen volgt een tweede gesprek op dinsdag 19 december 2017.
  • Voor nadere informatie over de functie kun je terecht bij de programmamanager Ready2Help Ingrid Alsemgeest via 070-4455666.
  • Een assessment maakt deel uit van het selectieproces.

Kijk voor meer Informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl en www.rodekruis.tv. Het NRK op facebook en Twitter.

Acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Change this in Theme Options
Change this in Theme Options