Medewerker Public Affairs Gelderland

Als Medewerker Public Affairs voor Gelderland volg en beïnvloed je het beleid dat relevant is voor ons werkveld op provinciaal en lokaal niveau. Je bent een belangrijke schakel tussen Natuurmonumenten en allerhande relevante organisaties en overheden in onze omgeving. Je bent een kei op het gebied van positioneren en een netwerker pur sang. Je houdt ervan om hiervoor strategieën te ontwikkelen en beleidsvraagstukken in de gewenste richting bij te sturen. Zo zorg je samen met ons voor het behoud van onze prachtige natuur in Nederland.

Jouw werk als Medewerker Public Affairs

Als Medewerker Public Affairs ben je de schakel tussen lokale ontwikkelingen bij Natuurmonumenten en ontwikkelingen op provinciaal niveau. Je werkt aan de volgende taken:

  • Je geeft uitvoering aan strategieën binnen het werkveld die uiteindelijk leiden tot tastbare resultaten voor natuur, landschap, recreatie, cultuurhistorie en water in Gelderland;
  • Je betrekt de achterban bij de voor de functie relevante public affairs-vraagstukken en stuurt concreet een groep vrijwilligers aan die namens Natuurmonumenten PA-werk verricht;
  • Toetsen van beleidsontwikkelingen en thema’s op provinciaal en (inter-)gemeentelijk niveau op relevantie voor de doelen van Natuurmonumenten. Je doet voorstellen voor de aanpak op lokaal en provinciaal niveau, dan wel voor bijsturing of verbetering van bestaande strategieën;
  • Je bouwt en onderhoudt een relevant netwerk zowel intern als extern;
  • Je beïnvloedt procesmatig en inhoudelijke beleidsvraagstukken die effect hebben op de realisatie van de doelen van Natuurmonumenten op lokaal en provinciaal niveau. Dit in nauw overleg met Gebiedsmanager(s) en de Provinciaal Ambassadeur;
  • Je signaleert en geeft (on-)gevraagd advies aan Gebiedsmanagers en Provinciaal Ambassadeur ten aanzien van relevante ontwikkelingen voor Natuurmonumenten;
  • Je neemt deel aan projecten binnen het werkveld van Public Affairs;
  • Je ontwikkelt initiatieven en strategieën voor het werkveld van Public Affairs.

Jouw werkomgeving

Je functie is ondergebracht bij beheereenheid Veluwezoom, maar je werkt voor vier beheereenheden met gebieden in Gelderland. Ongeveer de helft van je werk  besteed je aan het provinciale niveau (politiek, ambtelijk en maatschappelijke organisaties) en de andere helft aan lokale issues. Je werkt nauw samen met de Gebiedsmanagers van de beheereenheden en de Provinciaal Ambassadeur van Natuurmonumenten die met name de bestuurlijke contacten in Gelderland onderhoudt. In voorkomende gevallen vervang je hen op bestuurlijk niveau. Daarnaast werk je regelmatig samen met de landelijke afdeling Public Affairs die de landelijke lobby coördineert en uitvoert.

Wat jij meeneemt

Je bent een overtuigende persoonlijkheid met een onafhankelijke visie. Beleidsmatig denken kun je uitstekend en je bent daarbij omgevingsbewust en organisatiesensitief. Je klantgerichtheid, flexibiliteit en sociale vaardigheden zorgen voor een perfecte samenwerking met anderen. Verder heb je:

  • WO/HBO+ werk- en denkniveau;
  • Ruime ervaring met public affairs op lokaal, regionaal en provinciaal niveau;
  • Een uitgebreid netwerk met relevante stakeholders;
  • Inzicht in de maatschappelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen en de positie van Natuurmonumenten;
  • De vaardigheid om Natuurmonumenten te vertegenwoordigen bij externe partijen en in het publieke debat.

Wat wij bieden

Werken bij Natuurmonumenten betekent dat je onderdeel bent van een bevlogen team en een bijdrage kan leveren aan het behoud en de ontwikkeling van de mooiste natuurgebieden in Nederland. Wij bieden:

  • Een uitdagende en afwisselende baan in een prachtige werkomgeving.
  • 80%-100% dienstverband (Natuurmonumenten kent een 37-urige werkweek)
  • Een functie die gewaardeerd is in functieschaal 8. Afhankelijk van opleiding en werkervaring minimaal € 3.080,- en maximaal € 4.892,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
  • In eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. Bij wederzijdse tevredenheid kan dit aansluitend worden verlengd. (N.B. de vaste aanstelling van een interne kandidaat blijft bij aanstelling in deze functie gehandhaafd).

Werken bij Natuurmonumenten 

Natuurmonumenten is trots en deskundig beheerder van natuurgebieden, waardevolle landschappen en cultureel erfgoed. We verrijken Nederland met bestaande en nieuwe natuurgebieden. Overal in het land. Voor iedereen. We stellen natuur en cultuurhistorie veilig door gebieden en gebouwen aan te kopen, te beheren en toegankelijk te maken. Dat doen we al sinds 1905 met steun van ruim 750.000 betrokken natuurliefhebbers. Deze leden, donateurs en vrijwilligers komen samen met ons op voor natuur in Nederland. Meer informatie is te vinden op onze website: www.natuurmonumenten.nl.

Meer informatie en sollicitatie

Ben jij de overtuigende Medewerker Public Affairs die we zoeken? Stuur dan uiterlijk voor 19 januari 2020  je sollicitatiebrief inclusief CV (als pdf of Word-document) naar Jeroen de Koe, Gebiedsmanager Veluwezoom via onderstaande link.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jeroen de Koe op telefoonnummer 06-54985317.

De eerste ronde gesprekken staan gepland op 31 januari 2020.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten worden met voorrang opgeroepen voor een gesprek.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Natuurmonumenten stelt het hebben van een VOG verplicht.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Operationeel Inkoper

We are Medecins sans Frontieres

Médecins Sans Frontières (MSF) is an independent, medical, emergency relief organisation that provides assistance to people worldwide, regardless of their background, religion or political convictions. Above all, we aim to save lives and to offer medical care to victims of disasters, wars and epidemics. Working together with local staff, we give direct support to the population. MSF also appeals to those in power, including governments and international organisations, and speaks out about the abuses we encounter in the course of our work.

The Logistics department plays a key role in ensuring logistic performance for the benefit of the programs conducted in the various project countries. The department consists of the Procurement Unit and the Field Support Unit. The Procurement Unit (22 staff) is responsible for processing the orders from some 25-project countries and delivering a wide assortment of medical and non-medical goods to the projects within the required timeframe. A part of the assortment is strategically held in stock while the rest is procured on an as need basis. Due the size and complexities of the program interventions, the stocked assortment is rapidly expanding.

From 01 February 2020 until 1 March 2021 our Logistics department is looking for a

Operational Procurement Officer  (80%)

(Operationeel Inkoper)

Based in Amsterdam

POSITION AND MAIN RESPONSIBILITIES

Together with your colleagues, you are responsible for an effective and efficient purchase and transport process towards a number of project countries. As a team-member, you cover the major part of the process from order intake to the timely delivery of the goods to the field (including all administration). You cooperate closely with logistic coordinators in the field with regard to contents and timing of deliveries and with colleagues in the department as far as availability of the items requested is concerned. You furthermore are in regular contact with our logistic service provider for warehousing and transport arrangements. Support during emergencies might be part of your work. You represent countries from a Procurement perspective in operational meetings with other stakeholders. Additionally you will be giving administrative and system support to the stock managers where necessary.

In 2020 we expect the role to undergo some changes, therefore we are looking for someone who can offer flexibility to join us in this change. We expect the team to be split in two functional groups, each responsible for part of the process but without specific links to countries. The two functional groups that will be headed by an operational team leader are:

  • Operational Procurement Officers (OPOs): responsible for receiving and processing field orders to purchase orders (to suppliers) or stock requests; and
  • Operational Freight Officers (OFOs): responsible for ensuring delivery of ordered items from logistic service provider warehouse to project countries.

CANDIDATE PROFILE

We are looking for an enthusiastic, flexible person with a bachelors level education in a commercial or logistical direction or with comparable experience. You have worked at least 2 years in procurement and/or export & transport and ideally are familiar with automated order processing systems (we work currently with Microsoft Dynamics 365). Good communication skills and fluency in English are essential. Understanding the Dutch language is preferred. You possess strong administrative skills and further you are organized, service-oriented and result driven, a team player with initiative and good follow-up attitude.

Work experience in the humanitarian relief sector (in for example Africa or Asia) is considered an advantage because of the close cooperation with the projects.

Competencies

  • Planning and organisation
  • Service orientation
  • Results and quality orientation
  • Teamwork and cooperation
  • Behavioural flexibility

WE OFFER

  • A challenging and exciting position in an international environment.
  • A contract for  13 months based on an 80% appointment (32 hours/week).
  • A gross monthly salary in scale 5 between €  2,429 and €  3,469  depending on relevant professional experience for this position, based on a fulltime appointment  (40 hours a week).
  • Other benefits include 30 holidays based on a fulltime appointment and a premium-free pension plan.

INFORMATION & APPLICATION

If you are interested in this post and would like additional information, please contact Mrs. Suzanne Stové-Michels, Operational Team Leader  on  phone 020-5208739.

Please upload a letter of motivation and Curriculum Vitae in English as one combined document.

Deadline for your application is  10 December 2020. Please note that the first round interviews will take place 16 December 2019. A second round of interviews and tests may take place the same week.

~~Acquisition is not appreciated ~~

Medewerker Bezoekerscentrum De Wieden

De bezoekers van bezoekerscentrum De Wieden worden mede door jou enthousiast gemaakt voor de natuur. Je weet immers alles over het werk van Natuurmonumenten en kunt het publiek er met veel passie over vertellen. Je begeleidt en inspireert onze vrijwilligers en regelt allerlei zaken in en om het centrum. Doordat jij bezoekers aan Natuurmonumenten weet te binden zorg jij als Medewerker Bezoekerscentrum samen met ons voor het behoud van de prachtige natuur in Nederland.

Jouw werk als

Medewerker Bezoekerscentrum De Wieden

In het bezoekerscentrum ontvangen we publiek en geven hen informatie over het werk van Natuurmonumenten, de natuurgebieden van De Wieden en de recreatieve voorzieningen. We bieden activiteiten in de natuur aan, zoals speurtochten, vaartochten, verjaardagsfeestjes en wandelingen met de boswachter. Natuurmonumenten dankt haar succes aan de ruim 710.000 leden en donateurs en aan de duizenden vrijwilligers en partnerbedrijven. Het vergroten van deze achterban is een belangrijke doelstelling van het bezoekerscentrum. Je rapporteert rechtstreeks aan de Beheerder Bezoekerscentrum.

Jouw taken:

  • Samen met vier collega´s en tientallen vrijwilligers enthousiasmeer je bezoekers voor de natuur en voor Natuurmonumenten;
  • Je begeleidt dagelijks de vrijwilligers in en om het bezoekerscentrum;
  • Werven van nieuwe leden en donateurs van Natuurmonumenten en het werven van leden van OERRR is een belangrijke taak;
  • Volgens rooster werk je regelmatig in de weekenden en op feestdagen;
  • Het opstellen en het coördineren van het activiteitenprogramma voor zowel volwassenen als voor de jeugd. Daarnaast verzorg je de PR rondom de activiteiten.

Wat jij meeneemt

Je bent een klantgerichte en communicatieve persoonlijkheid en samenwerken is iets wat je graag doet. Daarnaast ben je je goed bewust van je omgeving en de commerciële kant daarvan. Je houdt van resultaten en kunt uitstekend plannen en organiseren. Je weet van aanpakken, bent zelfstandig en flexibel.

Verder heb je:

  • MBO werk- en denkniveau;
  • Kennis van het gebied (zoals de aanwezige flora en fauna) en van de cultuurhistorie in de gebieden in de omgeving van het bezoekerscentrum;
  • Ervaring met het inspireren en aansturen van vrijwilligers;
  • Goede computervaardigheden;
  • Basiskennis van de Engelse en Duitse taal;
  • Een creatieve geest.

Wat wij bieden

Werken bij Natuurmonumenten betekent dat je onderdeel bent van een bevlogen team en een bijdrage kan leveren aan het behoud en de ontwikkeling van de mooiste natuurgebieden in Nederland. Wij bieden:

  • Een afwisselende baan in een prachtige werkomgeving. Je standplaats is bezoekerscentrum De Wieden in St. Jansklooster;
  • 80 % dienstverband (Natuurmonumenten kent een 37-urige werkweek);
  • Een functie die gewaardeerd is in functieschaal 4. Afhankelijk van opleiding en werkervaring minimaal € 2.285,- en maximaal € 2.916,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
  • In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. Bij wederzijdse tevredenheid kan dit aansluitend worden verlengd.

Werken bij Natuurmonumenten 

Natuurmonumenten is trots en deskundig beheerder van natuurgebieden, waardevolle landschappen en cultureel erfgoed. We verrijken Nederland met bestaande en nieuwe natuurgebieden. Overal in het land. Voor iedereen. We stellen natuur en cultuurhistorie veilig door gebieden en gebouwen aan te kopen, te beheren en toegankelijk te maken. Dat doen we al sinds 1905 met steun van vrienden, bijna 8.000 vrijwilligers, meer dan 710.000 leden en donateurs en bedrijven. Meer informatie is te vinden op onze website: www.natuurmonumenten.nl.

Meer informatie en sollicitatie

Ben jij de communicatieve Medewerker Bezoekerscentrum die wij zoeken? Stuur dan uiterlijk 22 september 2019 je sollicitatiebrief inclusief cv (als pdf of Word-document) naar Bernadette Haverkort, Beheerder Bezoekerscentrum De Wieden via onderstaande link.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Bernadette Haverkort op telefoonnummer: 06-54295215

De eerste ronde gesprekken staan gepland op 25 september en mogelijk op 26 september.

Natuurmonumenten stelt het hebben van een VOG verplicht.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Boswachter Zuid-Veluwe en IJsselvallei

Je bent een expert op het gebied van communicatie en marketing, en jouw hart voor de natuur zie je terug in de activiteiten en evenementen die je organiseert. Het beleven van de natuur mogelijk maken en daarover beeldend communiceren, dat is een van jouw kwaliteiten. Samenwerken, de dialoog aan gaan en co-creatie zijn voor jou bekende manieren van werken. Ook als het gaat om natuurprojecten of gevoelige issues in de omgeving van natuurgebieden. Je bent een belangrijke schakel naar buiten en ondersteunt daarin het team. Als Boswachter Communicatie en Beleven in Zuid-Veluwe en IJsselvallei zorg je samen met ons voor het behoud van onze prachtige natuur in Nederland.

Jouw werk als Boswachter Communicatie en Beleven

Natuurmonumenten dankt haar succes aan de ruim 700.000 leden en donateurs en aan de duizenden vrijwilligers en partnerbedrijven. De Boswachter Communicatie en Beleven speelt een belangrijke rol bij het behouden en uitbreiden van deze achterban. Daarvoor houd je je bezig met de volgende taken:

  • Je organiseert en zorgt voor de uitvoering en promotie van natuurbelevingsactiviteiten, evenementen en draagt bij aan campagnes;
  • Je maakt natuurbeleving in de natuurgebieden mogelijk en zorgt voor de marketing daarvan, onder andere door input te geven voor verhalen over de gebieden;
  • Je begeleidt vrijwilligers die zich bezig houden met publiekscommunicatie;
  • Je bent bekend met online-communicatie en het maken van communicatiemiddelen;
  • Je ondersteunt collega’s als het gaat om vraagstukken waarbij communicatie het verschil kan maken, zoals natuurprojecten, gevoelige issues of conflicten;
  • Je hebt een eigen budgetverantwoordelijkheid bij de uitvoering van onderdelen van het jaarplan;
  • Je bouwt en onderhoudt een netwerk in de streek en werkt effectief samen; je bent gericht op verschillende vormen van participatie;
  • Je geeft opdracht tot en verricht onderzoek naar doelgroepen, natuurbeleving en klantgroepen;
  • Je hebt een goede visie op recreatie en zonering.
  • Houdt actief ontwikkelingen binnen het specialisme bij, deelt deze kennis met collega’s en doet suggesties voor praktische toepassingen in het eigen werkgebied;
  • Je gaat resultaatgericht te werk en bent daarbij proactief en inventief om zo kansen voor Natuurmonumenten te benutten.

De beheereenheid Zuid-Veluwe en Ijsselvallei als je werkomgeving

De eenheid Zuid-Veluwe en IJsselvallei kenmerkt zich door zijn omvang en verscheidenheid. Van de heide en bossen op de Veluwse Stuwwal tot de bijzondere graslanden en Landgoederen in de IJsselvallei. De beheereenheid is een hecht team van collega’s die allen zorgdragen voor de fantastische natuur en oog en oor heeft voor haar buren.

Wat jij meeneemt

Je houdt van samenwerken, en je bent je bewust van je omgeving en de organisatie waarin je werkt. Klantgericht en sociaal vaardig ben je van nature. Je houdt altijd het overzicht en kunt uitstekend plannen en organiseren. Verder heb je:

  • MBO/HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring met woordvoering. Je kunt goed verhalen vertellen en past je woordvoering aan op verschillende doelgroepen;
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met (online) communicatie, marketing en recreatie is een voorwaarde;
  • Jij maakt op enthousiaste wijze verbinding tussen mens en natuur;
  • Ervaring met fondsenwerving heeft de voorkeur;
  • Je bent een zelfstarter en ondernemend van aard.

Wat wij bieden

Werken bij Natuurmonumenten betekent dat je onderdeel bent van een bevlogen team en een bijdrage mag leveren aan het behoud en de ontwikkeling van de mooiste natuurgebieden in Nederland. Wij bieden:

  • Een uitdagende en afwisselende baan in een prachtige werkomgeving, in een enthousiast team;
  • 80% dienstverband (Natuurmonumenten kent een 37-urige werkweek), flexibel in te vullen (gemiddeld 2 keer per maand werk je een avond of een dag in het weekend);
  • Een functie die gewaardeerd is in functieschaal 6. Afhankelijk van opleiding en werkervaring minimaal € 2.521,-  en maximaal € 3.662,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
  • In eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. Bij wederzijdse tevredenheid kan dit aansluitend worden verlengd.

Werken bij Natuurmonumenten 

Natuurmonumenten is trots en deskundig beheerder van natuurgebieden, waardevolle landschappen en cultureel erfgoed. We verrijken Nederland met bestaande en nieuwe natuurgebieden. Overal in het land. Voor iedereen. We stellen natuur en cultuurhistorie veilig door gebieden en gebouwen aan te kopen, te beheren en toegankelijk te maken. Dat doen we al sinds 1905 met steun van vrienden, bijna 8.000 vrijwilligers, meer dan 700.000 leden en donateurs en bedrijven. Meer informatie is te vinden op onze website: www.natuurmonumenten.nl.

Meer informatie en sollicitatie

Ben jij de enthousiaste Boswachter Communicatie en Beleven die we zoeken? Stuur dan uiterlijk 26 juni 2019 je sollicitatiebrief inclusief CV (als pdf of Word-document) aan Hans van Dijk, Gebiedsmanager Zuid-Veluwe en IJsselvallei via onderstaande link. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Hans van Dijk op telefoonnummer 06-55825140.

De eerste ronde vindt plaats in de eerste week van juli 2019.

Natuurmonumenten stelt het hebben van een VOG verplicht.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Stagiair 3FM Serious Request: Lifeline coördinator voorlichting 

Het verminderen van de gevolgen van noodsituaties, het versterken van zelfredzaamheid en het vergroten van respect en hulpbereidheid dát is waar het Nederlandse Rode Kruis (NRK) voor staat. Het NRK verleent in Nederland samen met meer dan dertigduizend vrijwilligers Noodhulp, Evenementenhulp, Eerste Hulp(onderwijs) en Sociale Hulp. Ook internationaal levert het NRK een actieve bijdrage na rampen en conflicten. Dit doen wij in de vorm van het sturen van specialisten, goederen of geld.

We werken vanuit zeven grondbeginselen: menslievendheid; onpartijdigheid; neutraliteit; onafhankelijkheid; vrijwilligheid; eenheid; algemeenheid.

Het Nederlandse Rode Kruis is op zoek naar een enthousiaste stagiaire (m/v) die onderdeel is van het  3FM Serious Request: Lifeline 2019 team.

Stagiair 3FM Serious Request: Lifeline coördinator voorlichting
bij het Nederlandse Rode Kruis

minimaal 32 uur / week
Duur: minimaal 5 maanden (start 1e week september)

3FM Serious Request is hét multimediale publieksevent waarmee jaarlijks aandacht word gevraagd voor verschillende doelen. De afgelopen jaren zijn tijdens deze actie miljoenen euro’s voor het Rode Kruis in ingezameld.

Plaats in de organisatie:

De stagiair is onderdeel van het 3FM Serious Request mobilisatieteam en rapporteert aan de projectleider.

Doel van de functie:

In de aanloop naar 3FM Serious Request: Lifeline worden scholen geïnformeerd en geënthousiasmeerd om een actie te starten, t.b.v. de doelen van 3FM Serious Request 2019. Dit doen wij d.m.v. het aanbieden van gastlessen/voorlichtingen.

Wij verwachten van een coördinator voorlichting dat je aanvragen coördineert en planningen opmaakt voor de voorlichtingen d.m.v. het inzetten van vrijwilligers. Het kan voorkomen dat je zelf voorlichtingen moet geven. Je bent verantwoordelijk voor één regio. Daardoor ben je echt een spin in het web als het gaat over de vrijwilligers en scholen.

Daarnaast ben je betrokken bij de voorbereidingen en uitvoering van de actieweek (18-24 december).

Taken:

  • 1e contactpersoon voor onderwijsinstellingen en de vrijwilligers.
  • Benaderen van scholen, afspraken met scholen maken voor gastlessen / voorlichtingen
  • Opstellen van planningen voor en samen met je vrijwilligers
  • Occasioneel voorlichting geven
  • Deelnemen aan vergaderingen binnen het Rode Kruis 3FM Serious Request team
  • Ondersteunen bij georganiseerde bijeenkomsten voor de vrijwilligers
  • Een coördinerende rol in voorbereiding naar en tijdens de actieweek (18-24 december).

Functie-eisen:

  • Je bent flexibel en goed in organiseren en plannen.
  • Je signaleert en benut de kansen binnen de onderwijsinstellingen en kan inspelen op de actualiteit.
  • Je kan zowel in teamverband als zelfstandig werken, je bent proactief, leergierig en assertief.
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en stapt makkelijk op mensen af.
  • Je werkt zelfstandig, pakt zaken snel op en neemt initiatieven.
  • Je beschikt over een relatie- en servicegerichte werkhouding en vindt het prettig collega’s in hun werk te ondersteunen.
  • Studeert aan een HBO: opleiding Communicatie, Vrijetijdskunde, Culturele en Maatschappelijke vorming of een andere relevante opleiding.

Wij bieden:

Een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Vergoeding  € 300,- per maand op basis van 40 uur.

Standplaats: Den Haag

Reacties:

Als je op zoek bent naar een leerzame stageplaats en deze stage spreekt je aan, dan kan je jouw motivatiebrief en cv. tot vrijdag 31 mei 2019 sturen per e-mail aan Renske Meijer, Rode Kruis Projectleider 3FM Serious Request: rmeijer@redcross.nl

Gesprekken vinden plaats op dinsdag 5 juni en donderdag 7 juni 2018.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met

Renske Meijer, Rode Kruis Projectleider 3FM Serious Request

Mobiel: 06 22 79 20 55

E-mail: 3fm@redcross.nl

Kijk voor meer Informatie over het werk van het Rode Kruis op  www.rodekruis.nl.

Het NRK op facebook: Facebook.com/rodekruis en Twitter: Twitter.com/rodekruis

Acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Coördinator Noodhulp Geleen

Het helpen van mensen in nood om de hoek – en ver weg, vanuit ons hart en met de mouwen opgestroopt. Dát is waar het Rode Kruis voor staat.

Dit doen wij door het vergroten van de weerbaarheid van mensen zodat zij zichzelf en anderen helpen in noodsituaties. Daarnaast bieden wij noodhulp en vergroten we de hulpvaardigheid en hulpbereidheid. Het Rode Kruis helpt in Nederland samen met meer dan twintigduizend vrijwilligers Noodhulp, Evenementenhulp, Eerste Hulp (onderwijs) en Burgerhulp.  Ook zijn wij dé verbinder op het gebied van Zelfredzaamheid tussen het (lokale) zorg- en veiligheidsdomein.

Ook internationaal maken wij mensen in nood, die kwetsbaar zijn voor en/of blootgesteld zijn aan natuurrampen of crisis, weerbaarder door het bieden van integrale humanitaire hulp.

We werken vanuit zeven grondbeginselen: menslievendheid; onpartijdigheid; neutraliteit; onafhankelijkheid; vrijwilligheid; eenheid; algemeenheid.

De hulpverlening in Nederland is georganiseerd in 25 districten. Voor de districten in Noord- en Midden Limburg en Limburg Zuid zijn we op zoek naar een:

Coördinator Noodhulp

(1 fte) Standplaats Geleen

Wie zoeken we?

Je bent een echte netwerker en bent betrokken bij alle relevante ontwikkelingen op het gebied van noodhulp. Daarnaast heb je leidinggevende capaciteiten en hebt ervaring met projectmatig werken.

Je ziet kansen en stimuleert vernieuwing van noodhulp. Door optimaal gebruik te maken van de kwaliteiten van de mensen in jouw omgeving krijgt de vernieuwing van noodhulp een impuls. Je bent in staat om de strategische beleidsafspraken om te zetten in operationele taken.

Plaats in de organisatie:

Als Coördinator Noodhulp ben je lid van de teams in de districten en ben je onderdeel van het landelijke team Noodhulp dat in Nederland noodhulpacties voorbereidt, coördineert en evalueert.

Functie-inhoud:

  • Onderhouden van een relevant regionaal netwerk met onder meer de Veiligheidsregio, GHOR en gemeenten.
  • Verantwoordelijk voor de juiste kwaliteit en grootte van het noodhulp- en bevolkingszorgteam in het district.
  • Het leiden van een pilotproject vernieuwing noodhulp, waar we het noodhulp en evenementenhulp dichter bij elkaar brengen
  • Maakt kansen voor nieuwe vormen van noodhulpverlening concreet en gaat samenwerking aan met nieuwe partners;
  • Organiseren van oefeningen, zo mogelijk samen met partners, evalueren en de resultaten delen in het team en verbeteringen doorvoeren.
  • Coördineren van en leiding geven aan de uitvoering van de Noodhulp door de vrijwilligers.
  • Begeleiden en ondersteunen en in positie brengen van de hoofden Noodhulpteams en Bevolkingszorg (vrijwilligers).
  • Informeren  van vrijwilligers en bestuurders over de mogelijkheden en samenwerking met het burgerhulpnetwerk Ready2Help.
  • Ondersteuning van de Vrijwilligersmanager van het district bij personele aangelegenheden van Vrijwilligers Noodhulp.
  • (Mede) opstellen van begrotingen en werkplannen op districtsniveau.
  • Er bestaat een mogelijkheid, wanneer profiel goed aansluit, onderdeel te worden van een pool van crisiscoördinatoren, waarbij je ca. 6 keer per jaar piketdienst draait en inzetten coördineert.

Functie-eisen:

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van crisisbeheersing, openbare orde en veiligheid of integraal veiligheidsmanagement;
  • Relevante werkervaring binnen het veiligheidsdomein met zowel uitvoerende als bestuurlijke functionarissen is een pré;
  • Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. In staat om jouw omgeving te motiveren en te enthousiasmeren. Je biedt vrijwilligers ruimte om het uiterste uit zichzelf te halen, en weet bij te sturen om momenten dat dit nodig is;
  • Een echte netwerker en niet bang om vernieuwingen door te voeren;
  • Weet goed te schakelen tussen de uitvoering en het bestuurlijk niveau;
  • Leidinggevende capaciteiten;
  • In bezit van rijbewijs B;
  • Bereid om in de avonduren en incidenteel weekenden te werken;
  • Het Rode Kruis zoekt medewerkers met talent en uitstekende competenties voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. Voor de selectie van alle functies wordt de nadruk gelegd op de volgende competenties: plannen, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, samenwerken, initiatief en voor deze functie specifiek innovatief, taakzelfstandigheid, flexibiliteit en durf.

Wij bieden: 

Een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Salaris conform schaal 10 afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring volgens de CAO van het NRK (min.€ 2.918,94  tot max. € 3.710,34) o.b.v. een fulltime dienstverband.

Reacties:

Je motivatiebrief en cv gericht aan Angela van der Woude, personeelsadviseur, ontvangen we graag uiterlijk 10 april 2019 via https://werkenbij.rodekruis.nl/nl/Vacancy/Postulate/127636

Er vinden twee gesprekken plaats op 15 april en 18 april 2019. Graag hiermee rekening houden.

Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Frans Gorissen, vrijwilligersmanager: 06-21185065

Een online assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.

Kijk voor meer Informatie over het werk van het Rode Kruis op  www.rodekruis.nl. Het NRK op facebook: Facebook.com/rodekruis en Twitter: Twitter.com/rodekruis

Acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Coördinator Natuurbeheer Zeeland en Volkerak

Herhaalde oproep, profiel gewijzigd: Het werkgebied van de beheereenheid Zeeland en Volkerak behelst behalve natuurgebieden op het land ook intergetijde gebieden. Met name in en op de Oosterschelde heeft Natuurmonumenten ambities om de natuurkwaliteit te behouden en te verbeteren. De eigendommen liggen op Zuid Beveland, Schouwen Duiveland en daarnaast beheren we terreinen in en naast het  Krammer Volkerak. In deze beheereenheid zijn we op zoek naar een Coördinator Natuurbeheer.  Als Coördinator Natuurbeheer ben je samen met een collega Coördinator en  het team verantwoordelijk voor het natuurbeheer, de communicatie daarover en het betrekken van de mensen uit de omgeving bij ons werk in het gebied. Je bent mede het gezicht van Natuurmonumenten in  het gebied en daarmee aanspreekpunt voor bezoekers, omwonenden, pachters en ondernemers. Samen met collega’s van Natuurmonumenten realiseer je de doelstellingen van de beheereenheid door het verrichten van organiserende, besluitvormende en deels inhoudelijke werkzaamheden.

Jouw werk als  Coördinator Natuurbeheer

Verbinden gaat je heel goed af, organiseren is een van je sterke punten en de kwaliteit bewaken is iets wat je al van nature doet. Je bent als Coördinator Natuurbeheer samen met je collega coördinator verantwoordelijk voor de werkverdeling en je maakt zelf onderdeel uit van het team. Het team bestaat uit 11 enthousiaste mensen dat voortvarend werk maakt van de bescherming en beleving van de natuur en tevens midden in de maatschappij staat. Je rapporteert rechtstreeks aan de Gebiedsmanager. Je bent onder andere verantwoordelijk voor de volgende taken:

  • Zorgen voor de uitvoering van natuurbeheer in de beheereenheid binnen de kaders van het activiteitenplan en organiseert mede de communicatie hierover met het team;
  • Organiseren van de werkzaamheden en de uitvoering binnen het team. Budgetbeheer en prioriteiten stellen binnen het activiteitenplan;
  • Input leveren voor het opstellen van plannen. Mogelijke externe financieringsbronnen verkennen;
  • Beoordeling en bewaking van de kwaliteit van het natuurbeheer, je onderneemt actie en/of doet Zorgen voor de uitvoering van de verbeterplannen;
  • Betrekt specialistische kennis van collega’s bij de organisatie en uitvoering van natuurbeheer;
  • Voorbereiding van projecten op beheerteamniveau, begeleiding en realisatie hiervan;
  • Begeleiding en instructie van ( incidenteel )vrijwilligers bij het verrichten van uitvoerende werkzaamheden;
  • Bijdragen aan de realisatie van inkomsten uit onder andere vastgoed.
  • Actief bijhouden van ontwikkelingen binnen het werkgebied, deze kennis delen met collega’s en input leveren voor toepassingen in beleid en suggesties voor praktische toepassingen in het eigen werkgebied. Hierbij is ook de organisatie van lobby aan de orde om onze doelen bij lokale bestuurders onder de aandacht te brengen. Deelname aan externe overleg structuren vormen onderdeel van de functie.

Wat jij meeneemt

Je hebt een zakelijke instelling en bent van nature omgevingsbewust en klantgericht. Je werkt graag samen, houdt overzicht, beschikt over rekenkundig inzicht en je kunt prima plannen en organiseren. Verder heb je:

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau aangevuld met een relevante opleiding gericht op natuurbeheer. Bij voorkeur heb je aantoonbare ervaring met natuurbeheer en het begeleiden en uitvoeren van projecten
  • Je bent resultaatgericht, zakelijk, pro-actief, je communiceert duidelijk en hebt een hands-on-mentaliteit;
  • Je hebt affiniteit met automatisering, financiële processen en communicatie
  • Je initieert graag veranderingen, terwijl je de focus weet aan te brengen in een samengesteld team;
  • Woonachtig in Zeeland, West-Brabant of de Zuid-Hollandse eilanden of je bent van plan om dit op korte termijn te gaan doen.

Wat wij bieden

Werken bij Natuurmonumenten betekent dat je onderdeel bent van een bevlogen team en een bijdrage mag leveren aan het behoud en de ontwikkeling van de mooiste natuurgebieden in Nederland. Wij bieden:

  • Een afwisselende baan in een prachtige werkomgeving.
  • 80% dienstverband (Natuurmonumenten kent een 37-urige werkweek)
  • Een functie die gewaardeerd is in functieschaal 6. Afhankelijk van opleiding en werkervaring vindt inschaling plaats. Minimaal € 2496,- en maximaal € 3626,-bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
  • In eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. Bij wederzijdse tevredenheid kan dit aansluitend worden verlengd.

Werken bij Natuurmonumenten 

Natuurmonumenten is trots en deskundig beheerder van natuurgebieden, waardevolle landschappen en cultureel erfgoed. We verrijken Nederland met bestaande en nieuwe natuurgebieden. Overal in het land. Voor iedereen. We stellen natuur en cultuurhistorie veilig door gebieden en gebouwen aan te kopen, te beheren en toegankelijk te maken. Dat doen we al sinds 1905 met steun van vrienden, bijna 8.000 vrijwilligers, meer dan 700.000 leden en donateurs en bedrijven. Meer informatie is te vinden op onze website: www.natuurmonumenten.n

Meer informatie en sollicitatie

Ben jij de verbindende Coördinator Natuurbeheer die we zoeken? Stuur dan uiterlijk 7 april  2019 je sollicitatiebrief inclusief cv (als pdf of Word-document) naar Gert de Groot, Gebiedsmanager Zeeland en Volkerak, via de ‘Ik stel mij kandidaat‘ knop

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Gert de Groot op telefoonnummer 06-54295277. De eerste ronde gesprekken staat gepland op 23 april 2019.

Natuurmonumenten stelt het hebben van een VOG verplicht.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Administrative Support Procurement O&T-teams

Médecins Sans Frontières (MSF) is an independent, medical, emergency relief organisation that provides assistance to people worldwide, regardless of their background, religion or political convictions. Above all, we aim to save lives and to offer medical care to victims of disasters, wars and epidemics. Working together with local staff, we give direct support to the population. MSF also appeals to those in power, including governments and international organisations, and speaks out about the abuses we encounter in the course of our work.

MSF coordinates operations through collaborations between global offices. ‘Artsen zonder Grenzen Nederland’ (MSF-Holland) has a partnership with offices in the UK and Germany. This partnership, known as ‘MSF Operational Centre Amsterdam’ (MSF-OCA), operates medical humanitarian interventions in about 25 countries. Annually, MSF-OCA deploys approximately 1,100 international staff and employs 7,000 national staff.

The office of MSF-Holland located in Amsterdam hosts more than 250 employees, offering direct support to MSF-OCA operations.

The Logistics Department (LogD) supports the overall purpose of MSF, providing logistics and technical support to the OCA field operations. The department is responsible for providing strategic direction, integrated advice and hands on support to logistics and technical issues in the field. The department is made up of the Field Support Unit (FSU) and the Amsterdam Procurement Unit (APU).

With immediate effect Artsen zonder Grenzen has a vacancy for a

Administrative Support Procurement O&T-teams (100%)

Based in Amsterdam

(Until 31 December 2010)

Position

You provide administrative support to the Operational and Tactical teams of the Procurement Unit. The support consists of but is not limited given responsibilities.

Responsibilities  

  • Keeping the Document Management System up-to-date;
  • Adding new batch-related documents to the Document Management System including the to-be-created repository for non-batch related documents facilitating the supply process to the field;
  • Contacting Suppliers to request missing documents;
  • Supporting Tactical Procurement Officers with RFIs, RFQs, etc.;
  • Making sure information and master data settings (e.g. country in- and exclusivity settings, Unit of Measures, batch control, lead-times etc.) are managed in a correct, consistent and uniform way in the ERP system;
  • Uploading prices in the ERP system;
  • Reporting Key Performance Indicators (KPI’s) on a regular base;
  • Supports the smooth migration from the current ERP to the new ERP system;
  • Other activities with regards to procurement activities and relevant projects;

Profile

We are looking for an enthusiastic, flexible individual with an HBO-level education in a commercial or supply chain direction or with similar experience. You have at least three years of relevant work experience and are more than familiar with automated order processing systems / ERP systems (we are in transition from Oracle to Microsoft 365 for Finance and Operations). Statistical/reporting skills in e.g. Excel are a must. Transactional work fits you, and so you are accurate and consistent.

You strive for a zero defect environment and want to understand what effect potential errors in the system can have on the performance of the MSF international supply chain. You understand the system process behaviour and the consequences it can have in other areas.

You are curious and inquisitive. You furthermore have good communication skills and good knowledge of the English language. Understanding the Dutch language is an advantage. You furthermore are organized, stress resistant, result driven and service-oriented in addition to a team player with initiative and a good follow-up attitude.

You are prepared to occasionally work beyond office hours, when required.

We Offer

  • A contract until 31 December 2019 with a full-time appointment based on 5 days per week. If found suitable, preference will be given to candidates able to start on the date required.
  • The Administrative Support Procurement O&T-teams is in scale 4 with a gross monthly salary between € 2,047 and € 2,923 based on relevant professional experience for this position in MSF and for a 40-hour working week.
  • A premium free pension and 30 holidays per year based on a 40-hour workweek.
  • A challenging position in a stimulating, professional an international working environment.

Information and Application

 

For more information about this position, please contact Tactical Team Leader Germaine van Teeffelen on phone 020-7559596 or Operational Team Leader Suzanne Stové-Michels on phone 020- 5208739.
If you believe that you fit the profile, you can react directly via the ‘Ik stel mij kandidaat’ button.

Please upload a letter of motivation and Curriculum Vitae in English as one combined document.

Deadline for application is 8 March 2019.We will be reviewing applications as they come in. Immediate availability is a plus. The closing date for this post may be brought forward or extended depending on the volume and strength of applications.

Projectmedewerk(st)er EHBO   

De missie van het Rode Kruis is: EHBO voor iedereen, door iedereen. Het EHBO biedt diverse gecertificeerde EHBO-cursussen aan, zowel een uitgebreide basiscursus als ook EHBO-cursussen voor specifieke doelgroepen, zoals baby’s en kinderen. Ook vrijwilligers binnen het Rode Kruis volgen regelmatig EHBO-bijscholingen om goed getraind te blijven. Vanwege uitbreiding van het aantal cursussen zoeken we voor het district Zaanstreek-Waterland een:

Projectmedewerk(st)er EHBO

Wat ga je doen?

Je helpt 4 tot 6 uur per week mee met de organisatie van de cursussen, het afhandelen van aanmeldingen, het beantwoorden van vragen van belangstellingen en cursisten en onderhoudt contact met EHBO-instructeurs. Daarnaast ben je inzetbaar bij promotionele werkzaamheden voor EHBO-cursussen binnen het district. Je werkt in een klein team (1 projectleider, 2 administratieve medewerkster) en kunt grotendeels vanuit huis werken.

Wie zoeken we?

Je hebt administratieve ervaring of wilt graag meer ervaring opdoen. Je bent accuraat, kunt goed overweg met geautomatiseerde systemen en je hebt kennis van Word en Excel. Je bent proactief, werkt graag zelfstandig en je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk (mail) of mondeling (telefoon). Je hebt 4-6 uur beschikbaar, bij voorkeur verdeeld over 2 vaste dagdelen.

Wat bieden we?

Boeiend en uitdagend vrijwilligerswerk waarin je (meer) werkervaring kunt opdoen en veel contacten hebt. Je maakt deel uit van een gezellig team van vrijwilligers. Naast het vrijwilligerscontract, vrijwilligersverzekering en een goede regeling voor onkostenvergoeding, geeft het Rode Kruis ook de mogelijkheid om jezelf te ontplooien.

Interesse?

Je kunt direct reageren door je motivatie en CV te sturen naar vrijwilligersmanagement.districtzawa@rodekruis.nl.  Wil je eerst wat meer informatie/toelichting, dan kun je contact opnemen met Marjolein Reijling districtsmanager Telefoon nummer: 06-38827565

We hopen je snel te ontmoeten!

Het Nederlandse Rode Kruis helpt mensen in nood. Direct en vanuit het hart. Bij noodsituaties in Nederland en bij rampen en conflicten wereldwijd. Gedreven door onze zeven grondbeginselen: menslievendheid, onpartijdigheid, neutraliteit, onafhankelijkheid, vrijwilligheid, eenheid en algemeenheid.

Coördinator Fondsenwerving (vrijwillig)

Of het nu slachtoffers zijn van een conflict of aardbeving in een ver land of mensen die het moeilijk hebben in Nederland: het Rode Kruis helpt. Zonder mensen uit te sluiten, als neutrale en onafhankelijke organisatie. Maar om dat te kunnen blijven doen is er geld nodig. Niet alleen voor de grote internationale projecten maar ook om de lokale activiteiten te ondersteunen. Daarom zijn wij binnen ons district  Zaanstreek-Waterland op zoek naar een:

Coördinator Fondsenwerving (vrijwillig)

Wie ben jij?

  • Je onderschrijft de grondbeginselen van het Rode Kruis en draagt deze uit;
  • Je hebt kennis van en ervaring met fondsenwerving;
  • Je bent communicatief vaardig en straalt enthousiasme uit;
  • Je beschikt over een lokaal netwerk op het gebied van fondsenwerven of bent in staat dit te realiseren;
  • Kan zowel strategisch denken als hands-on uitvoeren
  • Je bent proactief

Wat ga je doen?

  • Initiëren van fondsenwervende activiteiten in het district
  • Ondersteuning bieden bij landelijke fondsenwervende projecten
  • Schrijven van project aanvragen
  • Creatief en meedenken over nieuwe projecten/evenementen
  • Netwerk opbouwen, uitbreiden én onderhouden

Wat krijg je er voor terug?

Allereerst is het in actie komen voor het Rode Kruis ontzettend leuk! Het levert je voldoening, het vergroot je netwerk en je kunt samenwerken met een grote diversiteit aan mensen die zich vol vuur en enthousiasme inzetten. En dat werkt aanstekelijk!
Naast een vrijwilligersovereenkomst geeft het Rode Kruis je verder ook de mogelijkheid om jezelf te ontplooien, om relevante werkervaring op te doen en kun je trainingen volgen. Uiteraard krijg je een reis- en onkostenvergoeding en ben je verzekerd wanneer je voor het Rode Kruis aan het werk bent. Als vrijwilliger kun je tevens gratis lid worden van het Rode Kruis.

Interesse?

Stuur dan je CV en een motivatie naar: vrijwilligersmanagement.districtzawa@rodekruis.nl Wil je eerst wat meer informatie/toelichting, dan kun je ook bellen met Marjolein Reijling District manager op 06 38827565.

Wij hopen je snel te ontmoeten!