Projectleider Goed Voorbereid Alkmaar

Het helpen van mensen in nood om de hoek – en ver weg, vanuit ons hart en met de mouwen opgestroopt. Dát is waar het Rode Kruis voor staat.

Dit doen wij door het vergroten van de weerbaarheid van mensen zodat zij zichzelf en anderen kunnen helpen in noodsituaties. Daarnaast bieden wij noodhulp en vergroten we de hulpvaardigheid en hulpbereidheid. Het Rode Kruis helpt in Nederland samen met meer dan negentienduizend vrijwilligers Noodhulp, Evenementenhulp, Eerste Hulp (onderwijs) en Burgerhulp.

Ook internationaal maken wij mensen in nood, die kwetsbaar zijn voor en/of blootgesteld zijn aan natuurrampen of crisis, weerbaarder door het bieden van integrale humanitaire hulp.

We werken vanuit zeven grondbeginselen: menslievendheid; onpartijdigheid; neutraliteit; onafhankelijkheid; vrijwilligheid; eenheid; algemeenheid.

Wij zijn per direct op zoek naar een:

Projectleider Goed Voorbereid

(16 uur per week voor een jaar met mogelijkheid tot verlenging)

Standplaats Alkmaar

Plaats in de organisatie:

Het district Noord-Holland Noord  bestaat uit een tiental beroepskrachten. Daarnaast zijn er ruim 1000 vrijwilligers bij diverse afdelingen en activiteiten actief. Samen helpen wij vele mensen in Noord-Holland met onze activiteiten op het gebied van noodhulp, evenementenhulp, EHBO en Goed Voorbereid.

De projectleider rapporteert aan de vrijwilligersmanager van het district Noord-Holland Noord.

Doelen van de functie

Het Rode Kruis wil dé humanitaire noodhulporganisatie in Nederland zijn.

Het Rode Kruis wil dat mensen goed voorbereid zijn op noodsituaties zodat iedereen weet wat te doen om zichzelf maar ook om anderen te helpen als er een noodsituatie ontstaat. De activiteiten op het gebied van Goed Voorbereid in noodsituaties willen we aanbieden aan mensen die het Rode Kruis het hardst nodig hebben.

De projectleider zal  voortbouwen op activiteiten die nu reeds plaatsvinden, het netwerk met ketenpartners in zowel sociaal- als veiligheidsdomein versterken en zorgen voor een borging van (financiële) continuïteit zodat activiteiten na afloop van dit project (financieel) zelfstandig kunnen worden voortgezet.

Functie-inhoud:

  • Je organiseert een vrijwilligerspoule op districtsniveau die aan de slag gaat met de activiteiten, getraind wordt en die onderling kennis deelt;
  • Je draagt mede zorg voor contacten en netwerken met gemeenten en organisaties (in het sociale domein en het veiligheidsdomein in Noord-Holland) om mogelijk mee samen te werken;
  • Je schept kansen om activiteiten op te zetten al dan niet in samenwerking met andere organisaties;
  • Je onderhoudt contacten met de portefeuillehouder Goed Voorbereid van het districtsbestuur en rapporteert aan de vrijwilligersmanager;
  • Je verzorgt en coördineert de administratieve afhandeling van alle activiteiten;
  • Je verzorgt een jaarlijkse werkplan en bent verantwoordelijk voor de financiën en fondswerving voor Goed Voorbereid activiteiten.

Functie-eisen:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring met projectmanagement;
  • Ervaring met het werken in een vrijwilligersorganisatie en affiniteit met het sociale domein en de Veiligheidsregio, het werken met vrijwilligers maakt het soms nodig dat er in de avonduren gewerkt wordt;
  • Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. In staat om jouw omgeving te motiveren, stimuleren en enthousiasmeren. Je bent een echte netwerker en niet bang om vernieuwingen door te voeren;
  • Je bent doortastend, resultaatgericht en je creëert tegelijkertijd draagvlak en werkt verbindend;

Het Rode Kruis zoekt medewerkers met talent en uitstekende competenties voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. Voor de selectie van alle functies wordt de nadruk gelegd op de volgende competenties: plannen, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, samenwerken en initiatief.

Wij bieden: 

Een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Salaris conform schaal 10 afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring volgens de CAO van het NRK (min. € 2.918,94 en max. €3.710,34 o.b.v. een fulltime dienstverband van 40 uur per week).

Reacties:

Je motivatiebrief en cv gericht aan Vera Beijer ontvangen we graag uiterlijk 28 februari 2020 via https://werkenbij.rodekruis.nl/nl/Vacancy/Postulate/154352

Voor nadere informatie kun je contact opnemen met  Anja Posthuma de Boer, aposthumadeboer@redcross.nl, 06 30386435 of Marleen van Duijnhoven, mvanduijnhoven@redcross.nl, 06 51728075.

Een online assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.

Kijk voor meer Informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl Het NRK op facebook: Facebook.com/rodekruis en Twitter: Twitter.com/rodekruis

 Acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Projectleider Goed Voorbereid Noord-Holland Noord

Het helpen van mensen in nood om de hoek – en ver weg, vanuit ons hart en met de mouwen opgestroopt. Dát is waar het Rode Kruis voor staat.

Dit doen wij door het vergroten van de weerbaarheid van mensen zodat zij zichzelf en anderen kunnen helpen in noodsituaties. Daarnaast bieden wij noodhulp en vergroten we de hulpvaardigheid en hulpbereidheid. Het Rode Kruis helpt in Nederland samen met meer dan negentienduizend vrijwilligers Noodhulp, Evenementenhulp, Eerste Hulp (onderwijs) en Burgerhulp.

Ook internationaal maken wij mensen in nood, die kwetsbaar zijn voor en/of blootgesteld zijn aan natuurrampen of crisis, weerbaarder door het bieden van integrale humanitaire hulp.

We werken vanuit zeven grondbeginselen: menslievendheid; onpartijdigheid; neutraliteit; onafhankelijkheid; vrijwilligheid; eenheid; algemeenheid.

Wij zijn per direct op zoek naar een:

Projectleider Goed Voorbereid

(16 uur per week voor een jaar met mogelijkheid tot verlenging)

Standplaats Alkmaar

Plaats in de organisatie:

Het district Noord-Holland Noord  bestaat uit een tiental beroepskrachten. Daarnaast zijn er ruim 1000 vrijwilligers bij diverse afdelingen en activiteiten actief. Samen helpen wij vele mensen in Noord-Holland met onze activiteiten op het gebied van noodhulp, evenementenhulp, EHBO en Goed Voorbereid.

De projectleider rapporteert aan de vrijwilligersmanager van het district Noord-Holland Noord.

Doelen van de functie

Het Rode Kruis wil dé humanitaire noodhulporganisatie in Nederland zijn.

Het Rode Kruis wil dat mensen goed voorbereid zijn op noodsituaties zodat iedereen weet wat te doen om zichzelf maar ook om anderen te helpen als er een noodsituatie ontstaat. De activiteiten op het gebied van Goed Voorbereid in noodsituaties willen we aanbieden aan mensen die het Rode Kruis het hardst nodig hebben.

De projectleider zal  voortbouwen op activiteiten die nu reeds plaatsvinden, het netwerk met ketenpartners in zowel sociaal- als veiligheidsdomein versterken en zorgen voor een borging van (financiële) continuïteit zodat activiteiten na afloop van dit project (financieel) zelfstandig kunnen worden voortgezet.

Functie-inhoud:

  • Je organiseert een vrijwilligerspoule op districtsniveau die aan de slag gaat met de activiteiten, getraind wordt en die onderling kennis deelt;
  • Je draagt mede zorg voor contacten en netwerken met gemeenten en organisaties (in het sociale domein en het veiligheidsdomein in Noord-Holland) om mogelijk mee samen te werken;
  • Je schept kansen om activiteiten op te zetten al dan niet in samenwerking met andere organisaties;
  • Je onderhoudt contacten met de portefeuillehouder Goed Voorbereid van het districtsbestuur en rapporteert aan de vrijwilligersmanager;
  • Je verzorgt en coördineert de administratieve afhandeling van alle activiteiten;
  • Je verzorgt een jaarlijkse werkplan en bent verantwoordelijk voor de financiën en fondswerving voor Goed Voorbereid activiteiten.

Functie-eisen:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring met projectmanagement;
  • Ervaring met het werken in een vrijwilligersorganisatie en affiniteit met het sociale domein en de Veiligheidsregio, het werken met vrijwilligers maakt het soms nodig dat er in de avonduren gewerkt wordt;
  • Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. In staat om jouw omgeving te motiveren, stimuleren en enthousiasmeren. Je bent een echte netwerker en niet bang om vernieuwingen door te voeren;
  • Je bent doortastend, resultaatgericht en je creëert tegelijkertijd draagvlak en werkt verbindend;

Het Rode Kruis zoekt medewerkers met talent en uitstekende competenties voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. Voor de selectie van alle functies wordt de nadruk gelegd op de volgende competenties: plannen, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, samenwerken en initiatief.

Wij bieden: 

Een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Salaris conform schaal 10 afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring volgens de CAO van het NRK (min. € 2.918,94 en max. €3.710,34 o.b.v. een fulltime dienstverband van 40 uur per week).

Reacties:

Je motivatiebrief en cv gericht aan Vera Beijer ontvangen we graag uiterlijk 20 januari 2020 via https://werkenbij.rodekruis.nl/nl/Vacancy/Postulate/150730

Voor nadere informatie kun je contact opnemen met  Anja Posthuma de Boer, aposthumadeboer@redcross.nl, 06 30386435 of Marleen van Duijnhoven, mvanduijnhoven@redcross.nl, 06 51728075.

Een online assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.

Kijk voor meer Informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl Het NRK op facebook: Facebook.com/rodekruis en Twitter: Twitter.com/rodekruis

 Acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Support medewerker helpdesk Gebied Noord-Kennemerland

Het verminderen van de gevolgen van noodsituaties, het versterken van zelfredzaamheid en het vergroten van respect en hulpbereidheid dát is waar het Nederlandse Rode Kruis (NRK) voor staat. Het NRK verleent in Nederland samen met meer dan dertigduizend vrijwilligers Noodhulp, Evenementenhulp en Eerste Hulp(onderwijs). Ook internationaal levert het NRK een actieve bijdrage na rampen en conflicten. Dit doen wij in de vorm van het sturen van specialisten, goederen of geld.

We werken vanuit zeven grondbeginselen: menslievendheid; onpartijdigheid; neutraliteit; onafhankelijkheid; vrijwilligheid; eenheid; algemeenheid.

De helpdesk van het district Noord-Holland Noord met als primaire functie het snel en efficiënt kunnen reageren op vragen vanuit onze afdelingen of van externe partijen, is per direct op zoek naar:

Support medewerker helpdesk

Gebied Noord-Kennemerland

20 uur per week voor één jaar met mogelijkheden tot verlenging

Plaats in de organisatie:

Voert opdrachten uit en rapporteert aan het Afdelingsbestuur van Noord-Kennemerland en wordt dagelijks aangestuurd door de Vrijwilligersmanager van het district.

Doel van de functie:

De support medewerker ondersteunt het afdelingsbestuur van Noord-Kennemerland, is spin in het web en vraagbaak voor vrijwilligers.

De support medewerker is een proactieve, zelfstandig werkende medewerker die het vermogen heeft om vanuit een ondersteunende rol het verschil te maken in de afdeling.  Hij/zij is accuraat en neemt verantwoordelijkheid voor het geleverde werk. De support medewerker houdt zich voornamelijk bezig met het organiseren, coördineren, faciliteren, administreren en monitoren van diverse zaken rondom bestuurlijke vraagstukken, opleidingen en training, relatiebeheer en vrijwilligersmanagement en financiële administratie.

Standplaats: Helpdesk in Alkmaar

Functie inhoud:

Administratieve ondersteuning van het bestuur van Noord-Kennemerland:

  • Het zijn van eerste aanspreekpunt voor de vrijwilligers, coördinatoren en bestuursleden
  • Zorgt voor de tijdige en correcte beantwoording van vragen via telefoon en e-mail
  • Draagt zorg voor het organiseren van reguliere en bijzondere vrijwilligersavonden
  • Het uitvoeren van opdrachten van het bestuur en coördinatoren en het verrichten van ad-hoc werkzaamheden in samenspraak met de Vrijwilligersmanager

Opleiding en training:

  • Het regelen van docenten en locaties ,verzorgen van cursusmateriaal, correspondentie met cursisten en docenten, certificering en facturering.
  • Beheren en muteren van de opleidingskalender, roosters maken.
  • Zorg dragen voor de verwerking van de cursistenadministratie.
  • Heeft kennis van het cursusaanbod en –inhoud en kan inhoudelijke vragen hierover beantwoorden.

Relatiebeheer en vrijwilligersadministratie:

  • Verantwoordelijk voor het op orde houden van de vrijwilligersadministratie, bewaakt het proces van aanmelding tot uitschrijving nieuwe vrijwilligers.
  • Verantwoordelijk voor het up to date houden van adresbestanden relaties en deelnemers
  • Opstarten  van het waarderingsbeleid vrijwilligers in Noord-Kennemerland

Communicatie:

  • Draag zorg voor de interne en externe communicatie van de afdeling

Functie eisen:

  • Enthousiaste kandidaat met een afgeronde MBO niveau 4 opleiding;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is noodzakelijk;
  • Je bent servicegericht en hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
  • je kan verantwoording voor eigen werkzaamheden dragen en toont initiatief;
  • Je kunt goed plannen en organiseren
  • je bent een teamspeler;
  • je hebt kennis van het Microsoft office pakket;
  • Bereidheid om incidenteel ’s avonds en in het weekend te werken

Wij bieden

Een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Salariëring vindt plaats volgens salarisschaal 8 van de CAO van het NRK afhankelijk van opleiding en ervaring (min. € 2.331,07 tot max. € 3.043,54 bruto per maand bij een fulltime dienstverband).

Reacties

Je motivatiebrief en CV gericht aan Vera Beijer ontvangen we graag vóór 26 augustus 2019 via https://werkenbij.rodekruis.nl/nl/Vacancy/Postulate/139616

Voor nadere informatie over de functie kun je terecht bij: helpdesknhn@rodekruis.nl , 06-41523249

Kijk voor meer Informatie over het werk van het Rode Kruis op  www.rodekruis.nl en www.rodekruis.tv. Het NRK op facebook: Facebook.com/rodekruis en Twitter: Twitter.com/rodekruis. 

Acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Medewerker Frontoffice Evenementenhulp Noord-Holland Noord

Het helpen van mensen in nood om de hoek – en ver weg, vanuit ons hart en met de mouwen opgestroopt dát is waar het Rode Kruis voor staat. Dit doen wij door het vergroten van de weerbaarheid van mensen zodat zij zichzelf en anderen helpen in noodsituaties en door het bieden van noodhulp en het vergroten van de hulpvaardigheid en hulpbereidheid. Het NRK verleent in Nederland samen met meer dan twintigduizend vrijwilligers Noodhulp, Evenementenhulp, Eerste Hulp(onderwijs) , Burgerhulp en helpen we mensen met het voorbereiden op en voorkomen van noodsituaties. We werken vanuit zeven grondbeginselen: menslievendheid; onpartijdigheid; neutraliteit; onafhankelijkheid; vrijwilligheid; eenheid; algemeenheid.

Evenementenhulp is een kernactiviteit van district Noord-Holland Noord. De dienstverlening van het Rode Kruis op het gebied van evenementenhulpverlening bestaat uit de inzet van EHBO-vrijwilligers, professionele medische hulp, de coördinatie van de evenementenhulpverlening en indien gewenst de benodigde radiocommunicatienetwerken en ondersteunende materialen. Vanwege de enorme groei in evenementenhulpverlening in het district Noord-Holland Noord zijn wij per direct op zoek naar een:

Medewerker Frontoffice Evenementenhulp Noord-Holland Noord

20 uur per week voor de periode van 1 jaar mogelijkheid tot verlenging

Plaats in de organisatie:

Rapporteert aan het Districtsbestuur Noord-Holland Noord en wordt aangestuurd door de Vrijwilligersmanager van het district.

Standplaats: Alkmaar

Als Medewerker Frontoffice Evenementenhulp ben je verantwoordelijk voor:

  • Beoordelen en compleet maken van aanvragen voor evenementenhulpverlening
  • Registratie van aanvragen evenementenhulp in de centrale administratie
  • Offertes opstellen (aan de hand van risico-inventarisatie) en ter goedkeuring voorleggen aan de afdelingen
  • Contact onderhouden met opdrachtgevers
  • Inzetdraaiboeken maken en ter goedkeuring voorleggen aan de afdelingen
  • Ondersteuning van de informatievoorziening aan en werving van vrijwilligers
  • Evaluatie van inzetten met opdrachtgever, afdelingen en vrijwilligers

Functie eisen:

  • MBO werk- en denkniveau;
  • uitstekende computervaardigheden en kennis van Office 365
  • uitgebreide ervaring in projectmatig werken
  • ervaring met het organiseren van evenementen(hulpverlening)
  • uitstekende communicatieve vaardigheden
  • kennis van het Rode Kruis en haar grondbeginselen en handelt hiernaar
  • een certificaat ‘Uitgebreide EHBO’ (of is bereid deze te halen)
  • een bewijs van deelname ‘Omgaan met portofoon en mobilofoon’ (of is bereid deze te halen)
  • een certificaat ‘Eerste hulpverlenen bij evenementen’ (of is bereid deze te halen)
  • een certificaat ‘Eerste hulpverlenen bij grootschalige evenementen’ (of is bereid deze te halen)

Voor deze nieuwe functie binnen district Noord-Holland Noord zoeken wij een enthousiaste collega met een dienstverlenende en klantgerichte instelling. Iemand die nauwkeurig en gestructureerd werkt en in staat is om de hulpverlening efficiënt te laten verlopen. Je bent stressbestending en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Wij bieden: 

Een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Aanstelling is voor een periode een jaar met mogelijkheid tot verlenging .

Salariëring volgens salarisschaal 8 van de CAO van het NRK  afhankelijk van opleiding en ervaring (min. € 2.331,07 tot max. € 3.043,54 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur per week).

Reacties:

Voldoe je aan de functie eisen en herken je jezelf in het profiel dan ontvangen we graag motivatiebrief en CV gericht aan Vera Beijer vóór 11 juni 2019 via https://werkenbij.rodekruis.nl/nl/Vacancy/Postulate/133607

Voor nadere informatie over de functie kun je terecht bij  de procescoördinator Evenementenhulp Koert van Riemsdijk via kvanriemsdijk@redcross.nl of 06-34290108 of bij de Vrijwilligersmanager NHN a.i. Marleen van Duijnhoven via mvanduijnhoven@redcross.nl of 06-51728075.

Een online assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.

Kijk voor meer Informatie over het werk van het Rode Kruis op  www.rodekruis.nl Het NRK op facebook: Facebook.com/rodekruis en Twitter: Twitter.com/rodekruis

Acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Coördinator Communicatieteam

 Zorg jij voor een bloeiend Communicatieteam?

Het Rode Kruis helpt mensen in nood met meer dan 30.000 vrijwilligers. Dat doen wij om de hoek en ver weg. Dat doen we vanuit ons hart en met de mouwen opgestroopt. Door voorlichting en educatie roepen we mensen op om anderen te helpen. Zo zorgen we er met elkaar voor dat in tijden van nood niemand alleen staat.

Om onze activiteiten uit te dragen naar een groter publiek zijn wij op zoek naar vrijwilliger voor de functie:

Coördinator Communicatieteam

(6 tot 8 uur)

Als Coördinator Communicatieteam ben je het eerste aanspreekpunt van de vrijwilligers van het Communicatieteam en zorg je voor de operationele aansturing van het team vanuit een primus inter pares rol. Je bent het aanspreekpunt voor collega coördinatoren en projectleiders binnen het district.

Binnen een Rode Kruis district werken we met teams. Een team verbindt alle vrijwilligers binnen het district die zich met dezelfde taken bezighouden. Het is jouw taak het team Communicatie op te zetten en te onderhouden. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan (het professionaliseren van) de communicatie binnen de afdelingen.

Wat ga je doen?

  • Samen met het communicatieteam zorg je voor het opstellen en uitvoeren van een communicatieplan en maak je werk van het uitdragen van de strategie van het Rode Kruis.
  • Jullie verzorgen persberichten en foldermateriaal voor alle hulpactiviteiten binnen het district, en zorgen ervoor dat de organisatie zichtbaar is in externe media.
  • Je zorgt voor een bloeiend Communicatieteam
  • Je hebt regelmatig contact met en stimuleert de samenwerking tussen de leden van het team
  • Je bevordert kennisuitwisseling, adviseert afdelingen en biedt ondersteuning
  • Door middel van social media vergroot je de zichtbaarheid van de afdelingen en het district

Wie ben jij?

  • Je hebt professionele ervaring in communicatie en tevens affiniteit met werken met vrijwilligers.
  • Je bent een verbinder, weet anderen te inspireren en straalt enthousiasme uit
  • Je kunt omgaan met weerstanden en meningsverschillen
  • Je kunt zowel strategisch denken als hands-on uitvoeren
  • Je hebt een lokaal netwerk en kennis op het gebied van communicatie of bent in staat dit te realiseren.
  • Je bent een ambassadeur van onze organisatie, kunt zowel tactisch werken als hands-on uitvoeren en ziet het als een geweldige uitdaging om onze lokale activiteiten op de kaart te zetten.
  • Je onderschrijft de 7 grondbeginselen van het Rode Kruis.

Wij bieden jou

  • Een uitdagende vrijwilligersfunctie in een enthousiast team met veel vrijheid om de communicatie binnen het district vorm te geven. Uiteraard krijg je een vergoeding voor gemaakte kosten en kilometers.
  • Je krijgt inhoudelijke ondersteuning en tools vanuit het landelijk team Communicatie. Tijdens je activiteiten ben je verzekerd en is er de mogelijkheid om trainingen te volgen en je talent verder te ontwikkelen.

Geïnteresseerd?

Ben je enthousiast geworden en herken je jezelf in bovenstaand profiel? En wil jij je graag inzetten voor het Rode Kruis? Dan zijn we op zoek naar jou! Aarzel niet en stuur jouw CV en motivatie naar helpdesknhn@rodekruis.nl. Heb je vragen over deze vrijwilligersfunctie, neem dan contact op met Térèzka van den Goorbergh, projectleider Helpdesk Rode Kruis NHN, via helpdesknhn@rodekruis.nl of 06-415 232 49

Samen maken we het verschil!

Projectleider EHBO district Noord-Holland Noord

Het verminderen van de gevolgen van noodsituaties, het versterken van zelfredzaamheid en het vergroten van respect en hulpbereidheid dát is waar het Nederlandse Rode Kruis (NRK) voor staat. Het NRK verleent in Nederland samen met meer dan dertigduizend vrijwilligers Noodhulp, Evenementenhulp en Eerste Hulp(onderwijs). Ook internationaal levert het NRK een actieve bijdrage na rampen en conflicten. Dit doen wij in de vorm van het sturen van specialisten, goederen of geld.

We werken vanuit zeven grondbeginselen: menslievendheid; onpartijdigheid; neutraliteit; onafhankelijkheid; vrijwilligheid; eenheid; algemeenheid.

Het district Noord-Holland Noord is haar activiteiten op het gebied van voorlichting, preventie en het aanleren van EHBO vaardigheden aan het uitbreiden. Vanuit ons kantoor in Alkmaar werken een paar beroepskrachten met een grote groep vrijwilligers samen om die activiteiten te organiseren. Wij willen graag meer mensen kennis en vaardigheden bieden om Eerste Hulp te kunnen verlenen als dat nodig is.

Wij zijn daarom per direct op zoek naar een:

Projectleider EHBO district Noord-Holland Noord

12 uur per week voor een half jaar met mogelijkheid tot verlenging 

Plaats in de organisatie:

Rapporteert aan het Districtsbestuur en wordt aangestuurd door de Vrijwilligersmanager van het district.

Standplaats: Alkmaar

Als Projectleider EHBO ben je verantwoordelijk voor:

  • Acquisitie en organiseren van EHBO-cursussen voor de particuliere markt;
  • Uitbreiden cursusaanbod naar iedere gemeente binnen het district;
  • EHBO aanbod uitbreiden naar specifiek kwetsbare groepen;
  • Contactpersoon voor externe relaties;
  • Werkplan en begroting opstellen EHBO-cursussen particuliere markt;
  • Het onderhouden van relaties met docenten en uitbreiden pool;
  • Het onderhouden van relaties met de coördinatoren EHBO-opleidingen van de Rode Kruis-afdelingen;
  • Cursusmateriaalbeheer en –onderhoud;
  • Samenwerken met de backoffice;

Functie eisen:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • affiniteit met EHBO;
  • ervaring met vrijwilligerswerk;
  • zeer flexibel inzetbaar en bereid om buiten kantoortijden op diverse locaties aanwezig te zijn.

We zoeken een ambitieuze collega die een ondernemersmentaliteit heeft en denkt in mogelijkheden om groei te realiseren en waar mogelijk de eigen functie vaste vorm geeft.

Iemand die nauwkeurig en gestructureerd werkt en in staat is om processen efficiënter te maken.

Je streeft naar groei, bent klantgericht ingesteld en vind het prettig om in teamverband met anderen samen te werken.

Wij bieden: 

Een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Aanstelling geschiedt op payroll basis via Unique voor een periode een half jaar met mogelijkheid tot verlenging .

Salariëring volgens salarisschaal 10  van de CAO van het NRK  afhankelijk van opleiding en ervaring (min. € 2.918,94 tot max. € 3.710,34 bruto per maand bij een fulltime dienstverband).

Reacties:

Voldoe je aan de functie eisen en herken je jezelf in het profiel dan ontvangen we graag motivatiebrief en CV voor 8 februari 2019 gericht aan Angela van der Woude, personeelsadviseur, via https://werkenbij.rodekruis.nl/nl/Vacancy/Postulate/122502

Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met de Helpdesk via telefoonnummer

06-83169502. De Helpdesk is bereikbaar maandag t/m donderdag van 9.00 – 12.00. Je kunt dan vragen naar Térèzka van den Goorbergh, coördinator Helpdesk NHN.

Een online assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.

Kijk voor meer Informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl. Het NRK op facebook: Facebook.com/rodekruis en Twitter: Twitter.com/rodekruis

Acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Coördinator Noodhulp

Het helpen van mensen in nood om de hoek – en ver weg, vanuit ons hart en met de mouwen opgestroopt. Dát is waar het Rode Kruis voor staat.

Dit doen wij door het vergroten van de weerbaarheid van mensen zodat zij zichzelf en anderen helpen in noodsituaties. Daarnaast bieden wij noodhulp en vergroten we de hulpvaardigheid en hulpbereidheid. Het Rode Kruis helpt in Nederland samen met meer dan dertigduizend vrijwilligers Noodhulp, Evenementenhulp, Eerste Hulp (onderwijs) en Burgerhulp. Ook zijn wij dé verbinder op het gebied van Zelfredzaamheid tussen het (lokale) zorg- en veiligheidsdomein.

Ook internationaal maken wij mensen in nood, die kwetsbaar zijn voor en/of blootgesteld zijn aan natuurrampen of crisis, weerbaarder door het bieden van integrale humanitaire hulp.

We werken vanuit zeven grondbeginselen: menslievendheid; onpartijdigheid; neutraliteit; onafhankelijkheid; vrijwilligheid; eenheid; algemeenheid.

De Afdeling Noodhulp Nationaal maakt onderdeel uit van het cluster Nationale Hulp en Vrijwilligersmanagement, en is onder meer verantwoordelijk voor de Noodhulpteams, Bevolkingszorg en ons burgerhulpnetwerk Ready2Help. Ter versterking van de Afdeling Noodhulp Nationaal zijn we voor het district Noord Holland Noord op zoek naar enthousiaste en vernieuwende:

Coördinator Noodhulp
(20 uur per week)

Standplaats:
Alkmaar

Plaats in de organisatie:
Als Coördinator Noodhulp maak je deel uit van een betrokken team dat in Nederland noodhulpacties voorbereidt, coördineert en evalueert en ben je de contactpersoon voor het Districtsbestuur.

Wie zoeken we?
Je bent een echte netwerker en bent betrokken bij alle relevante ontwikkelingen op het gebied van noodhulp. Daarnaast heb je leidinggevende capaciteiten en hebt ervaring met projectmatig werken.

Je ziet kansen en stimuleert vernieuwing van noodhulp. Door optimaal gebruik te maken van de kwaliteiten van de mensen in jouw omgeving krijgt de vernieuwing van noodhulp een impuls. Je bent in staat om de strategische beleidsafspraken om te zetten in operationele taken.

Functie-inhoud:

  • Onderhouden van een relevant regionaal netwerk met onder meer de Veiligheidsregio, GHOR en gemeenten.
  • Verantwoordelijk voor de juiste kwaliteit en grootte van het noodhulp- en bevolkingszorgteam in het district.
  • Organiseren van oefeningen, zo mogelijk samen met partners, evalueren en de resultaten delen in het team en verbeteringen doorvoeren.
  • Coördineren van en leiding geven aan de uitvoering van de Noodhulp door de vrijwilligers.
  • Begeleiden en ondersteunen en in positie brengen van de hoofden Noodhulpteams en Bevolkingszorg (vrijwilligers).
  • Informeren van vrijwilligers en bestuurders over de mogelijkheden en samenwerking met het burgerhulpnetwerk Ready2Help.
  • Ondersteuning van de Vrijwilligersmanager van het district bij personele aangelegenheden van Vrijwilligers Noodhulp.
  • (Mede) opstellen van begrotingen en werkplannen op districtsniveau.
  • Er bestaat een mogelijkheid, wanneer profiel goed aansluit, onderdeel te worden van een pool van crisiscoördinatoren, waarbij je ca. 6 keer per jaar piketdienst draait en inzetten coördineert.

Functie-eisen

  • Relevante HBO-opleiding bij voorkeur op het gebied van rampenhulpverlening, openbare orde en veiligheid, integraal veiligheidsmanagement of bestuurskunde;
  • Bij voorkeur relevante werkervaring binnen het veiligheidsdomein met zowel uitvoerende als bestuurlijke functionarissen;
  • Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. In staat om jouw omgeving te motiveren en te enthousiasmeren. Je biedt vrijwilligers ruimte om het uiterste uit zichzelf te halen, en weet bij te sturen om momenten dat dit nodig is.
  • Je bent een echte netwerker en niet bang om vernieuwingen door te voeren;
  • Leidinggevende capaciteiten;
  • Kennis van de (organisatie van de) crisisbeheersing en rampenhulpverlening in Nederland;
  • In bezit van rijbewijs B;

Het Rode Kruis zoekt medewerkers met talent en uitstekende competenties voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. Voor de selectie van alle functies wordt de nadruk gelegd op de volgende competenties: plannen, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, samenwerken, initiatief en voor deze functie specifiek innovatief, taakzelfstandigheid, flexibiliteit en durf.

Wij bieden:
Een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Salaris conform schaal 10 afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring volgens de CAO van het NRK (min. € 2.861,71 tot max. € 3.637,59) o.b.v. een fulltime dienstverband.

Reacties:

  • Je motivatiebrief en cv gericht aan Vera Beijer ontvangen we graag vóór 25 oktober 2018 via onze website.
  • Er vinden twee gesprekken plaats op 31 oktober en op 5 november 2018.
  • Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Leen Groen op 0622143865
  • Een assessment maakt deel uit van het selectieproces.

Kijk voor meer Informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl en www.rodekruis.tv. Het NRK op facebook en Twitter.

Acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.