Information Security Officer

MSF is an international, independent medical humanitarian organisation. We provide medical assistance to people affected by conflict, epidemics, disasters, or exclusion from healthcare. We are a non-profit, self-governed, member-based organisation. MSF was founded in 1971 in Paris by a group of journalists and doctors. Today, we are a worldwide movement of more than 67,000 people.

MSF coordinates operations through collaborations between global offices. The ‘MSF Operational Centre Amsterdam’ (OCA) is a partnership that is composed of the partners MSF-Canada, MSF-Germany, MSF-SARA, MSF-Sweden, MSF-Holland and MSF-United Kingdom. MSF-OCA operates medical humanitarian interventions in about 25 countries with more than 11,000 staff.

The office of MSF-Holland located in Amsterdam hosts more than 400 employees, offering direct support to MSF-OCA operations. Around 50 staff focus on recruitment, communication and fundraising in The Netherlands (MSF-Holland) and 350 staff are focused on supporting MSF-OCA operations.

At Médecins Sans Frontières (MSF) / Artsen zonder Grenzen, we are committed to an inclusive culture that encourages and supports the diverse voices of our employees. Our diversity fuels our innovation and connects us closer to our beneficiaries and the communities in which we work. We welcome applications from individuals of all genders, ages, sexual orientations, nationalities, races, religions, beliefs, ability status, and all other diversity characteristics.

As per 1 November, we are looking for an

Information Security Officer

Based in Amsterdam

Position

Information Security Officer (ISO) is part of the Control Unit and reports directly to the Controller. The Control Unit is a department that reports to the General Director and the Board of the association. Besides controllers and auditors, the team also has a data protection officer in place and legal counsel functions. This role reports to control but will closely work with the ICT department on a daily basis.

The IT department is strengthening the information management set-up and we are therefore supporting the team with a few roles. This is a temporary role, as the expectation is that current roles take over the responsibilities in two years from now.

Key objectives:

  • In line with the global IT strategy and in close coordination with the various departments at MSF-Holland, the Information Security Officer provides the strategies necessary to ensure the confidentiality, integrity, and availability of MSF’s information. This will be done in close cooperation with the Information Security Management working group on international level.
  • You take ownership of creating and implementing policies & procedures related to the above from a technical and process perspective;
  • You also take the lead in the information security related incidents, including proposing curative / preventive measures.

Main Responsibilities

  • You create information security strategies for the short- and long-term. These strategies naturally support the organization’s goals and the legal and regulatory requirements (for example, GDPR compliance). You work in close collaboration with the IT department, especially with the Information Management Lead (a new role for which we are just finalising recruitment).
  • You implementing afore-mentioned policies by hands-on involvement. Implementation takes place for the head office in Amsterdam and for MSF-OCA’s missions and projects in other countries.
  • You communicate risks and recommendations in a non-technical way and in cost/benefit terms to senior management, so decisions can be made to ensure the security of information systems and information entrusted to the organization.
  • You monitor all ongoing activities related to the development, implementation, and maintenance of the information security policies and procedures by ensuring these policies and procedures encompass the overall security aspects.
  • You assist departments in the development of local process and procedures and the implementation of those, ensuring they are in line with the organizations policies. 
  • You balance between the efficiency of business processes and maintaining the confidentiality, integrity, and availability of organizational or stakeholder information.
  • You ensure vulnerabilities are managed by directing periodic vulnerability scans and threat analyses, in line with the state of the art in information security standards and developments.
  • You participate on risk / security assessment on assets / third parties involved in information processes.
  • You develop information security awareness training and education programs; work with other organizational or external entities to present them to staff, and management. You also schedule awareness sessions to raise the awareness of MSF staff and volunteers.
  • You participate in local, regional, and national awareness and education events, as appropriate.
  • You ensure an organization system-wide disaster recovery program, and incident response plans.

A key challenge of the role has to do with the understanding that MSF is not an IT-centric organization. This implies that both the budget and awareness regarding this topic are low, and don’t always get prioritized. Therefore we are looking for someone with the right expertise and work experience to hit the ground running, but who is motivated to use this experience to support the goals of our organisation.

Candidate profile 

We are looking for an enthusiastic person who has a self-confident and result oriented attitude. Integrity and contextual awareness are key competences, combined with technical know-how. This technical know-how can be learned by a degree in computer science, information security, IT Risk Management, or a related field. The role will require an excellent understanding of information security concepts, protocols, industry best practices and strategies. You will also need to have experience in performing risk, business impact, control and vulnerability assessments, and in defining treatment strategies. Furthermore you will need to have an understanding of GDPR and you must be able to think “outside of the box” to mitigate risks and reduce vulnerabilities to the minimum.

In order to set this role up in a good way it is key that you can commit to and feel motivated by the MSF principles and that you have work experience in an international environment like ours. The working language is English so you need to excellent speaking and writing skills. You will need to be persuasive and have a professional communication style. You should be capable of communicating security related topics to a wide variety of audiences with varying levels of technical understanding. The ability to interact with senior management and to influence decision makers is key. Therefore you must have strong organisational sensitivity but also assertiveness.

We offer

  • A challenging and exciting position in an international environment.
  • A Dutch employment contract for one year, full time, at first. There is an option for renewal for another year (based on satisfactory performance).
  • A gross salary in scale 7 between € 3,360 and € 4,798 depending on relevant professional work experience, for full-time employment (based on a 40-hour week).
  • A holiday entitlement of 30 days per annum.
  • A premium-free pension.

Information and Application 

If you are interested in this post and would like additional information, please contact Rim Mukhopadhyay at rim.mukhopadhyay@amsterdam.msf.org.

If you believe that you fit the profile, you can react directly via the ‘Apply Now’ button and upload a letter of motivation and Curriculum Vitae in English as one combined document.

Deadline for application is 18 October. Due to the urgency with which we would like to fulfil this role, we might interview already before the closing date. The selection will be done by means of an assignment and two interviews.

*** Acquisitions regarding this position are not appreciated ***

Senior IT Infrastructure Lead

MSF is an international, independent medical humanitarian organisation. We provide medical assistance to people affected by conflict, epidemics, disasters, or exclusion from healthcare. We are a non-profit, self-governed, member-based organisation. MSF was founded in 1971 in Paris by a group of journalists and doctors. Today, we are a worldwide movement of more than 67,000 people.

MSF coordinates operations through collaborations between global offices. The ‘MSF Operational Centre Amsterdam’ (OCA) is a partnership that is composed of the partners MSF-Canada, MSF-Germany, MSF-SARA, MSF-Sweden, MSF-Holland and MSF-United Kingdom. MSF-OCA operates medical humanitarian interventions in about 25 countries with more than 11,000 staff.

The office of MSF-Holland located in Amsterdam hosts more than 400 employees, offering direct support to MSF-OCA operations. Around 50 staff focus on recruitment, communication and fundraising in The Netherlands (MSF-Holland) and 350 staff are focused on supporting MSF-OCA operations.

At Médecins Sans Frontières (MSF) / Artsen zonder Grenzen, we are committed to an inclusive culture that encourages and supports the diverse voices of our employees. Our diversity fuels our innovation and connects us closer to our beneficiaries and the communities in which we work. We welcome applications from individuals of all genders, ages, sexual orientations, nationalities, races, religions, beliefs, ability status, and all other diversity characteristics.

With immediate effect, we are looking for two people to cover the position of

Senior IT Infrastructure Lead (100%)

based in Amsterdam

You will work in a core team of 22 IT and IS specialists that focus on business/IT alignment, project delivery, support and supplier management. The ICT department is currently strengthening its team, therefore we are looking for not one, but two experienced senior IT infrastructure leads. Their aim is to support and manage our IT infrastructure, support and evaluate business processes, evaluate changes in the landscape and adapt the IT organisation to these changes. The environment supports over 1800 end-users and is built around Fortinet networking infrastructure, Microsoft office 365, Microsoft Azure Cloud, Microsoft Dynamics 365 and Cisco technologies.

You will be positioned in the IT department in Amsterdam and report to the ICT Support Operations Coordinator. You will also liaise with the ICT teams in the field.

DESCRIPTION OF DUTIES

Your days and responsibilities are diverse and you have a lot of contacts. You do the operational management of the IT suppliers and you operate and support the IT infrastructure (2nd line, 3rd line). You do licence management, IT security management and identity management. You manage System Centre, MDT, Intune and Azure environment and you implement changes. You are responsible for the performance of the systems, platforms and applications and you report on the SLA’s.

You are also responsible for the alignment of the business processes and IT.  You create and optimise work instructions and procedures and you provide solution architecture for the organisation’s IT components and integrations. For projects, you deliver the IT infrastructure components.

PROFILE

We are looking for someone with the experience and seniority to be a ‘lead’ in terms of project management and change management. A collaborator and engager, with both the patience and the determination to set up a good IT alignment within the organisation. One needs to be able to hit the ground running in terms of know-how, but we also look for someone who is motivated by and feels connected with the goals of the organisation. We are looking for a team player who is motivated by the interesting and international work environment that we provide. In this role, communication and service orientation is key. 

We therefore think the following requirements are key:

  • An experienced and communicative IT professional with a passion for technology and able to understand its value in a specific context; (5 years minimum experience)
  • Good understanding of IT service organisations and ITIL processes;
  • A team player with the ability to work independently with minimal supervision;
  • Strong knowledge of networking, Operating systems, Cloud environments, Office 365 and Azure
  • Fluent in English, written and speech and Dutch language a plus;
  • Excellent communications skills in an international work environment;
  • Willingness to travel;
  • Higher vocational level or Bachelor degree.

WE OFFER

  • A fixed-term contract for one year;
  • A gross monthly salary in grade 6 between € 2,875 and € 4,106; depending on relevant work experience, based on a full-time appointment (40 hours per week);
  • A premium free pension and a holiday entitlement of 30 days per year;
  • A stimulating, professional environment in an international organisation.

INFORMATION & APPLICATION

For more information about this position, please contact Remon van Roeden, ICT Support Operations Coordinator at Remon.van.Roeden@amsterdam.msf.org.

If you believe that you fit the profile, you can react directly via the ‘Apply Now’ button and  upload  a letter of motivation and Curriculum Vitae in English as one combined document.

Deadline for application is  18  October . Due to the urgency with which we would like to fulfil these roles, we might interview already before the closing date. The selection will be done by means of an assignment and two interviews.  

-Personal applications only, acquisition is not appreciated-

Software tester

Het UAF helpt gevluchte studenten en professionals een nieuw leven op te bouwen en is een deskundige en sociale organisatie. Bij ons zet je jezelf in om écht een verschil te maken. Dit doe je samen met 110 collega’s. Wij geloven in het talent van vluchtelingen en vinden dat hun kennis en vaardigheden moeten worden benut. Samen met onderwijsinstellingen, gemeenten, het bedrijfsleven én onze donateurs, maken we de weg vrij voor hun professionele ontwikkeling. Jaarlijks begeleiden we ruim 3.300 vluchtelingen tijdens hun opleiding of loopbaan. Eind 2019 liep dit aantal op naar ruim 3.800, het hoogste aantal sinds de oprichting van het UAF in 1948.

Het UAF is op zoek naar een:

Software tester (32 uur)

(technische achtergrond is geen harde eis)

Voor ons ontwikkelteam zoeken we iemand die minimaal 32 uur per week beschikbaar is, secuur werkt en het leuk vindt om onze applicatie grondig te testen.

Wat houdt het werk in?

Binnen het ontwikkel team werken we op basis van Agile development aan ons Client Volg Systeem (UAFConnect). Wij werken in een team van 3 developers, een tester, een Product Owner en een Scrum Master. In sprints van 2 weken leveren we delen van ons Client Volg Systeem (UAF Connect). Het systeem is ontwikkeld op het Outsystems platform.

Meer specifiek:

  • Interpreteren van acceptatiecriteria, schrijven van testscenario’s, testen en rapporteren over de voortgang;
  • Aanmaken van meldingen over gevonden bevindingen;
  • Overleg met de leden van het scrumteam over testbevindingen en het ontwikkelproces;
  • User acceptatie test uitvoeren samen met stakeholders;
  • Geven van demonstratie tijdens de reviewmeeting.

Wat bieden wij jou?

  • Werk dat er echt toe doet;
  • Een grote diversiteit aan collega’s;
  • Werken in een Agile/Scrum omgeving;
  • Aandacht voor jouw talentontwikkeling, we hebben een eigen UAF Academie;
  • Werktijden die kun je flexibel indelen, waaronder thuiswerken;
  • Goede arbeidsvoorwaarden: ruime verlofregeling, eindejaarsuitkering en loopbaanbudget;
  • Het salaris is conform de cao Sociaal Werk schaal 6,maximaal € 3.279,- bruto per maand (bij 36 uur per week);
  • Een dienstverband van 1 jaar met uitzicht op verlenging.

Jouw profiel:

  • Analytisch sterk, nauwkeurig en je hebt een probleemoplossend vermogen;
  • Affiniteit met webapplicaties en web ontwikkelingen;
  • Kennis van software testen en bij voorkeur werkervaring als Tester;
  • Financiële kennis en inzicht een pre;
  • Ervaring met Jira en Scrum zijn een pré (of bereidheid jezelf hierin te ontwikkelen).

Past deze vacature bij jou?

Dan nodigen we je van harte uit om jouw motivatie en cv voor 30 september 2020 te sturen via de sollicitatieknop. Vermeld daarbij het vacaturenummer 2020-09. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Arwin Behruz, Tester & scrum master, Arwin.Behruz@uaf.nl of 06-44211711

Informatie Analist, IT en Informatiemanagement

Natuurmonumenten zoekt een Informatie Analist voor het team Informatiemanagement. Het team Informatiemanagement (IM) is verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en vernieuwing van de verschillende bedrijfsapplicaties van Natuurmonumenten, essentieel voor het behalen van de doelstellingen op gebied van natuurbeheer, leden-, en fondsenwerving. Zo draag je als Informatie Analist samen met ons bij aan het behoud van de prachtige natuur in Nederland.

Jouw werk als

Informatie Analist

Je werkt primair binnen het relatiedomein aan de doorontwikkeling van onze implementaties op het Salesforce platform. Samen met Product Owners en superusers breng je nieuwe wensen in kaart, je volgt de ontwikkelingen in de markt en je vertaalt deze naar oplossingen in de applicaties. Je hebt hiervoor contact met collega-organisaties, leveranciers en implementatiepartners. Je werkt projectmatig aan de vernieuwing van andere applicaties, zoals de vervanging van het financiële systeem. Je werkt in dit project mee aan procesverbeteringen en slimme inrichtingskeuzes waarmee de bedrijfsvoering maximaal ondersteund wordt en de gebruikers zo goed mogelijk ontzorgt.

De afdeling IT en Informatiemanagement als je werkomgeving

De afdeling IT en Informatiemanagement werkt vanuit het centraal kantoor en bestaat uit 19 betrokken collega’s die vanuit verschillende disciplines de landelijke organisatie faciliteren. Teamleden zijn behulpzaam en collega’s weten elkaar te vinden waar nodig. Het team informatiemanagement bestaat uit 7 functioneel beheerders, 3 informatie analisten, 2 projectleiders en een informatiemanager. Je rapporteert aan de Manager IT en Informatiemanagement.

Wat jij meeneemt

Je bent analytisch sterk en maakt je complexe applicaties en processen snel eigen. Je staat positief tegenover verandering, bent proactief, enthousiast, resultaatgericht en kunt goed luisteren. Samenwerken en klantgerichtheid zijn voor jou vanzelfsprekend. Verder heb je:

  • WO werk- en denkniveau;
  • Relevante opleidingen;
  • Kennis van CRM systemen, bij voorkeur Salesforce;
  • Bekend met requirements management en ontwerptechnieken;
  • Affiniteit met het natuurdomein is een pré.

Wat wij bieden

Werken bij Natuurmonumenten betekent dat je onderdeel bent van een bevlogen team en een bijdrage kan leveren aan het behoud en de ontwikkeling van de mooiste natuurgebieden in Nederland. Wij bieden:

  • Een afwisselende baan in een fijne werkomgeving;
  • Op dit moment is de standplaats ‘s-Graveland. Een verhuizing naar het CS-gebied van Amersfoort is in voorbereiding (najaar 2020);
  • 86 – 100% dienstverband (Natuurmonumenten kent een 37-urige werkweek). 
  • De functie is gewaardeerd in functieschaal 8. Afhankelijk van opleiding en werkervaring minimaal € 3.126,- bruto en maximaal 4.966,- per maand bij een fulltime dienstverband; 
  • Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 jaar. Bij wederzijdse tevredenheid kan dit aansluitend worden verlengd. 

Werken bij Natuurmonumenten  

Natuurmonumenten is trots en deskundig beheerder van natuurgebieden, waardevolle landschappen en cultureel erfgoed. We verrijken Nederland met bestaande en nieuwe natuurgebieden. Overal in het land. Voor iedereen. We stellen natuur en cultuurhistorie veilig door gebieden en gebouwen aan te kopen, te beheren en toegankelijk te maken. Dat doen we al sinds 1905 met steun van ruim 750.000 betrokken natuurliefhebbers. Deze leden, donateurs en vrijwilligers komen samen met ons op voor natuur in Nederland. Meer informatie is te vinden op onze website: www.natuurmonumenten.nl.

Meer informatie en sollicitatie

Ben jij de enthousiaste Informatie Analist die we zoeken? Stuur dan uiterlijk 4 oktober 2020 je sollicitatiebrief inclusief cv (als pdf of Word-document) naar Jolanda van der Marel, Manager IT en Informatiemanagement via onderstaande link. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jolanda van der Marel op telefoonnummer 06-10 20 93 18.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Natuurmonumenten stelt het hebben van een VOG verplicht.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Information management officer

Médecins Sans Frontières (MSF) is an independent, medical, emergency relief organisation that provides assistance to people worldwide, regardless of their background, religion or political convictions. Above all, we aim to save lives and to offer medical care to victims of disasters, wars and epidemics. Working together with local staff, we give direct support to the population. MSF also appeals to those in power, including governments and international organisations, and speaks out about the abuses we encounter in the course of our work. 

MSF coordinates operations through collaborations between global offices. The office in Amsterdam is known as ‘MSF Operational Centre Amsterdam’ (MSF-OCA), operates medical humanitarian interventions in about 25 countries. Annually, MSF-OCA deploys approximately 1,800 staff. The office of MSF-Holland located in Amsterdam hosts more than 350 employees, offering direct support to MSF-OCA operations.

The Public Health Department of OCA supports the overall purpose of MSF, providing medical and public health leadership for the organisation. The department is responsible for providing strategic direction and integrated advice on medical and public health issues to the field and headquarters. The PHD plays a key role in developing and maintaining the medical humanitarian identity and image of MSF-OCA, and in continuing to develop and improve intervention strategies so as to be relevant and effective.

The Public Health Department is made up of a group of generalist Health Advisors (based in Amsterdam and Berlin) and medical and public health specialists (based in Amsterdam, Berlin and London) so as to provide expert support in a range of fields including infectious diseases, mental health, nutrition, paediatrics, and vaccination as well as epidemiology, health promotion, laboratory, pharmaceutical quality/medical supply, and water/sanitation.

With immediate effect our Public Health Department (PHD) is looking for an

Information management officer (50%)

POSITION WITHIN THE ORGANISATION

You will report directly to the deputy Medical Director and work closely together with the assistants to the department. You are also expected to work in close cooperation with the colleagues who have a similar position in the other departments in the organisation.

MAIN OBJECTIVE

The key deliverable is the maintenance of the recently established information management system (Sharepoint). The policies have been drafted, so your task will be to do the implementation and the training. The training methods are not yet defined so you will also be involved with the planning. You are the focal person for bugs and issues towards IT support and the focal person the department on new features and tips and tricks. 

PRIMARY RESPONSIBILITIES

On a daily basis, you can expect to be doing administrative tasks like managing the access rights of the colleagues in the PHD and to the medical coordinators in the missions. Then you write a communication on some new tips, tricks or short cuts that are available. In the afternoon, you are giving a briefing on the SharePoint and information management to a new staff member. You provide document management support and enforce archiving policies and procedures.

The portal is designed to be the PHD repository of all medical protocols/procedures used within MSF-OCA and it serves as a communication tool with the colleagues in the projects and missions.

YOUR PROFILE

We are looking for a business centric focused member who will look at SharePoint from the end user point of view. It helps if you have experience with implementing procedures and guidelines, and if you know what a good training looks like. You are a good communicator who is service oriented and can easily adapt to the variety of specialists that you are liaising with. You will play a pivotal role in engaging with members on digital tools and thus pro-activity will be highly valued when informing staff about updated guidelines and procedures. You are a teamplayer both for the PHD department, the IT colleagues and with the colleagues in the other departments, when you align information management across the organisation. You are flexible and a multitasker, who can easily shift between the different sets of tasks.
You are the librarian and the curator of the system and thus responsible for the acquisition, organisation, accessibility and preservation of the digital library. It is thus important to sometimes be persistent, and always organised and detail oriented when it comes to the maintenance of the system and the check on naming conventions and versions. The documentation and information sharing is subject to validation process and internal guidelines as well as to data protection rules and regulations. Previous working experience with similar regulations and data protection laws is therefore an asset.
Experience with Sharepoint and generalist document management will also prove valuable, but most of all it is helpful if you have the ability to learn quickly and on your own and can adapt easily to the changing technologies.
Updated documentation and information will contribute to the quality of MSF medical services, and therefore we encourage people who support the goals of our organisation and want to contribute to them in this role.

WE OFFER

  • A challenging and exciting position in an international environment 
  • A contract for a year with a renewal option (subject to satisfactory performance) based on a part time appointment
  • A gross monthly salary in scale 4 between 2,172 and 3,102 euro depending on professional experience, based on a fulltime appointment 

INFORMATION & APPLICATION

If you are interested in this post and would like additional information, please contact Shona Lawson, shona.lawson@amsterdam.msf.org. 
If you believe that you fit the profile, you can react directly via the ‘Apply’ button. Please upload a letter of motivation and Curriculum Vitae in English as one combined document. 

The closing date for this position is 10 July 2020. The selection will be done by means of one or two interviews possibly combined with a technical assessment. We will do this in the week of 13 July.

–Acquisition is not appreciated–

Technisch (Applicatie-) Beheerder

IT en informatiemanagement zijn voor Natuurmonumenten steeds belangrijker om haar doelen te bereiken. Voor de planning en monitoring van het beheer van onze natuurgebieden en gebouwen, voor het beheer van onze leden en relaties en voor een efficiënte bedrijfsvoering.

Het team IT is verantwoordelijk voor de IT voorziening van Natuurmonumenten. Samen met externe partners verzorgen we ondersteuning, technisch beheer en het leveren van IT middelen voor onze moderne en complexe, op Microsoft technologieën gebaseerde omgeving. 

Jouw werk als Technisch (Applicatie-) Beheerder

Als Technisch (Applicatie-) Beheerder ken je de IT voorziening door en door. Je doet de technische begeleiding en/of uitvoer van analyses, verbeteringen en projecten. Je werkt daarbij nauw samen met externe partijen die onze IT services technisch beheren.

Als Technisch Applicatiebeheerder voer je samen met de andere applicatiebeheerder het technisch beheer uit van de software binnen het CMSi/GIS domein. Hierin is het natuurbeheer en assetmanagement vastgelegd. Je verzorgt onder andere de technische implementatie van nieuwe releases en onderzoekt en implementeert nieuwe oplossingen. Daarnaast lever je derde lijn technische support op deze applicaties. Je werkt hierin nauw  samen met de functioneel beheerders en hoofdgebruikers.

Je bent ervaren en op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen, waardoor je IT leveranciers kunt uitdagen en motiveren en een goede sparringpartner bent voor de IT architect.

Vanuit je technische kennis en ervaring kun je adviseren in bedrijfsvoeringsprojecten en waar nodig vervul je de rol van technisch projectleider. Je rapporteert aan de teamleider IT.

Wat jij meeneemt

Samenwerken en klantgerichtheid is voor jou niet meer dan logisch. Je bent je bewust van je omgeving en kunt goed problemen analyseren. Je staat positief tegenover verandering, bent proactief en resultaatgericht en kunt goed luisteren. Verder heb je:

  • HBO of academisch werk- en denkniveau met inhoudelijke kennis op betreffende onderdelen van het takenpakket;
  • Een relevante opleiding;
  • Meerdere jaren ervaring als Technisch (Applicatie- ) beheerder;
  • Meerdere jaren ervaring in een technisch inhoudelijke IT functie met Microsoft technologieën, zoals Microsoft Windows besturingssystemen, Active Directory, Microsoft Internet Information Server en Microsoft SQL Server;
  • Kennis van GIS (oa ArcGIS en QGIS), FME en security vraagstukken is een pre;
  • Kennis van en ervaring met ITIL.

Wat wij bieden

Werken bij Natuurmonumenten betekent dat je onderdeel bent van een bevlogen team en een bijdrage kan leveren aan het behoud en de ontwikkeling van de mooiste natuurgebieden in Nederland. Wij bieden:

  • Een afwisselende baan in een fijne werkomgeving met gepassioneerde collega’s;
  • 80% – 100% dienstverband. Natuurmonumenten kent een 37-urige werkweek;
  • De functie is gewaardeerd in functieschaal 7. Afhankelijk van opleiding en werkervaring minimaal € 2842,- en maximaal € 4296,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
  • Op dit moment is de standplaats ‘s-Graveland. Een verhuizing naar het CS-gebied van Amersfoort is in voorbereiding (verwachting najaar 2020);
  • Vooralsnog wordt een tijdelijke arbeidsovereenkomst aangeboden voor de duur van een jaar.

Werken bij Natuurmonumenten 

Natuurmonumenten is trots en deskundig beheerder van natuurgebieden, waardevolle landschappen en cultureel erfgoed. We verrijken Nederland met bestaande en nieuwe natuurgebieden. Overal in het land. Voor iedereen. We stellen natuur en cultuurhistorie veilig door gebieden en gebouwen aan te kopen, te beheren en toegankelijk te maken. Dat doen we al sinds 1905 met steun van ruim 750.000 betrokken natuurliefhebbers. Deze leden, donateurs en vrijwilligers komen samen met ons op voor natuur in Nederland. Meer informatie is te vinden op onze website: www.natuurmonumenten.nl.

Meer informatie en sollicitatie

Ben jij de ervaren Technisch (Applicatie-) beheerder die we zoeken? Stuur dan uiterlijk 23 april 2020 je sollicitatiebrief inclusief cv naar Gerard ter Haar, Teamleider IT via onderstaande link.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Gerard ter Haar op telefoonnummer 0654985333.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Natuurmonumenten stelt het hebben van een VOG verplicht.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Business Intelligence Analyst

Médecins Sans Frontières (MSF) intervenes in emergencies and crises, to relieve human suffering from unmet medical needs and to create a space for humanity. MSF works to provoke a social and political response that meets the essential needs, and respects and protects the dignity, of people in danger. MSF strives to innovate and incite change through its medical action, its “témoignage” and its active reflection on the situation of populations in danger. Respecting its Charter and shared principles, MSF is an independent movement of citizen associations that are integrated and open to their societies. In a spirit of volunteerism, acting in proximity to and in solidarity with assisted peoples, MSF’s members adhere to humanitarian principles and respect for medical ethics.

Artsen zonder Grenzen (MSF-Holland) is an Association of (former) field and office employees, with a Board keeping oversight. MSF-Holland has a partnership with MSF offices in the UK, Germany and India. This partnership, known as ‘MSF Operational Centre Amsterdam’ (MSF-OCA), operates medical humanitarian interventions in about 25 countries. Annually, MSF-OCA deploys approximately 800 international staff and employs 10,000 national staff.

With immediate effect MSF-Holland / OCA is currently looking for a:

Business Intelligence Analyst (100%)

based in Amsterdam.

OCA recognises that business intelligence tools, processes and competencies would greatly enhance the reporting, forecasting and diagnostic capabilities of the organisation. We require a Business Intelligence Analyst to develop our vision, engage Departments, identify data sets and sources and deliver a programme of work on appropriate business intelligence to support our Strategic Plan objectives and operational requirements.

OCA is currently software-agnostic in terms of which source applications meet our requirements (although we use MS Power BI to build all our reports) and we require a senior business analyst with strong project management skills to help define the right approach. Building on the business case that has been made for BI, they should identify quick wins and prioritize and deliver a long-term development programme.

Main Responsibilities

Reporting to the Head of the Programme Management Office, but with close functional working relationships with IT and other stakeholders, the Business Intelligence Analyst:

  • Supports the continuity of the central Reporting & Analytics function,
  • Involved in the full lifecycle of BI development;
  • Translates issues and problems into new data product development opportunities, based on interaction with users and other stakeholders within the organisation,
  • Develop and maintain the complete ETL process and architecture
  • Designs and develops data products (dashboards, reports, analyses) as part of Reporting & Analytics development team,
  • Draft the functional and technical documentation of data products as well as the standard operating procedures, ensuring that the documentations are kept up-to-date and in line with organisation strategies,
  • Follow up with super users to guarantee ongoing BI support. All done closely together with MSF OCA and International Teams,
  • Plans and coordinates data product support by giving 2nd line technical and functional assistance to super users,
  • Organise and run training to ensure data literacy for users and key users within the organisation

Communication

Internal:

  • With BI lead on work progress
  • With R&A team members to align on product development and maintenance
  • With all levels in the organisation for support and to give a clear explanation of findings of analysis
  • With BI users to gather requirements for new builds and to improve on existing products

External:

  • With peer experts on e.g. trends in the field of expertise in order to grow organisational knowledge
  • With other entities in the organisation involved in Data Analysis

Candidate Profile

  • You are a highly motivated, enthusiastic person with a university degree or equivalent in Data Science, Statistics, Business Intelligence or any other data related field.
  • You have at least 3 years of professional experience in a large organisation as a business analyst or in a similar role.
  • Your working experience is in an international environment, with daily collaboration with and within multicultural groups, preferably for an NGO.
  • You are familiar with analytical tools (we currently use Miscrosoft Power BI to generate reports), or similar, and have experience with T-SQL and data modelling.
  • You have a strong ability to present information in a clear, concise and captivating way.
  • You are an all-rounder being able to apply your skills for every department
  • You do not just possess analytical skills; you also know how to use them to turn data into meaningful information that tells a story.
  • You are service-oriented and demonstrate initiative with a good follow-up attitude.
  • Excellent communication and presentation skills in English.

We Offer

  • A challenging and exciting position in an international environment;
  • A contract for one year with a renewal option (subject to satisfactory performance) based on a fulltime appointment (40 hours/week);
  • A gross monthly salary between € 3,360 and € 4,798 depending on professional experience, based on fulltime appointment;
  • Other benefits include 30 holidays and a premium-free pension.

Information & Application

If you are interested in this position and would like any additional information, please contact Stephane Chambert-Weil (Head of PMO) Stephane.Chambet-Weil@amsterdam.msf.org

The application deadline is 6 March 2020

First round interviews will take place in the week commencing 9 March 2020

A final round of interviews will be held on 17 March 2020

***Acquisition is not appreciated***

Salesforce Data-analist

Stichting Vluchteling is een noodhulporganisatie die zich wereldwijd inzet voor hulp aan vluchtelingen. Bij acute nood zorgt Stichting Vluchteling met financiële steun uit de Nederlandse samenleving voor directe hulp: onderdak, medische zorg, schoon drinkwater en sanitaire voorzieningen. In Nederland geeft Stichting Vluchteling voorlichting aan het Nederlands publiek over het wereldwijde vluchtelingenprobleem en de internationale (nood)hulpverlening. Op het kantoor in Den Haag werken momenteel 35 medewerkers.

Wij zoeken per direct een fulltime

Salesforce Data-analist (m/v)

Als Data-analist maak je deel uit van het Team Fondsenwerving en word je aangestuurd door het hoofd Fondsenwerving. De nadruk bij de taken ligt op klantinzicht, het analyseren van campagnes en processen, en in customer journey mapping.

Wat houdt de functie in?

  • Opstellen management- en marketingrapportages en dashboards.
  • Vertalen van fondsenwervende programma’s naar benodigde klantinzichten.
  • Ontwikkelen en implementeren van KPI’s in Salesforce met betrekking tot fondsenwerving.
  • Opstellen en uitvoeren van beschrijvende en voorspellende analyses.
  • Doorvertaling marketingwensen naar de Salesforce inrichting, in samenwerking met de functioneel beheerder.
  • Signaleren en toepassen van nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied.
  • Ondersteuning bij het werken met customer journey mapping en optimaliseren van loyality programma’s.
  • Definiëren van klantsegmenten.
  • Diepgaande analyses om verbeteringen en optimalisaties aan te brengen binnen het loyalty programma en de campagnes.
  • Verzorgen selecties en rapportages voor Direct Marketingactiviteiten.

Wat verwachten we van jou?

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Ervaring met Salesforce
  • Ten minste drie tot vijf jaar ervaring in het werken met een CRM-systeem.
  • Ervaring met het analyseren van grote (consumer) databases.
  • Je kunt data koppelen en vertalen naar inzichten en actiegericht advies geven en dit op een heldere manier delen met de organisatie.
  • Geen 9 tot 5 mentaliteit, in verband met de grilligheid van de actualiteit.
  • Enthousiast, creatief, initiatiefrijk.
  • Je draagt vluchtelingen een warm hart toe.

Wat bieden wij jou?

  • Een dynamische functie in een bevlogen organisatie.
  • Een functie met ruimte voor eigen initiatief en nieuwe ideeën.
  • Een arbeidscontract voor één jaar, met de intentie om het contract aansluitend om te zetten in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Salaris en arbeidsvoorwaarden passend bij een goed doel, afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd.

Iets voor jou? Reageer dan zo snel mogelijk.

Stuur een e-mail voor 17 januari 2020 met daarin je motivatie en jouw CV naar Rolf Victorie, Hoofd Fondsenwerving, via solliciteren@vluchteling.nl onder vermelding van “Vacature Data-analist”. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden in de week van maandag 20 januari.

Voor meer informatie over deze vacature kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Rolf Victorie: 070 346 89 46.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Senior medewerker ICT

Het Liliane Fonds is voor het team ICT, afdeling Bedrijfsvoering, per direct op zoek naar een:

senior medewerker ICT

communicatief vaardig en met ervaring in het leiden van projecten

Het betreft een betaalde functie voor 32 uur per week (0,8 FTE) voor een periode van maximaal 2 jaar.

Het Liliane Fonds staat voor een inclusieve samenleving waarin iedereen mee kan doen. Dat zien we graag weerspiegeld in de samenstelling van ons personeelsbestand. We nodigen kandidaten met een beperking daarom nadrukkelijk uit om te solliciteren als zij zich herkennen in het profiel.

Functieomschrijving

Als senior medewerker ICT ben je verantwoordelijk voor de implementatie van grote en kleine wijzigingen in de systemen binnen het Liliane Fonds en MIVA. Op de planning staat o.a. de implementatie van MS365 en Office365. Je zorgt ervoor dat de bedrijfsprocessen op een adequate manier worden ondersteund op ICT gebied en bent operationeel verantwoordelijk voor de informatie- en communicatietechnologie. Je leidt functie gerelateerde projecten, waarbij je zorg draagt voor het opstellen van een concreet en haalbaar projectplan -inclusief begroting en periodieke rapportages-,  het samenstellen en aansturen van het projectteam en bewaking van de voortgang conform de doelstellingen.

Je signaleert daarnaast mogelijkheden tot verbeteringen in processen ten behoeve van het borgen van de datakwaliteit en optimaal gebruik van de systemen en ICT infrastructuur en hebt een actieve inbreng bij het continue proces van kwaliteitsverbetering ten behoeve van de dienstverlening.

Als senior medewerker ICT bied je gevraagd en ongevraagd advies, informatie en ondersteuning omtrent operationeel ICT management aan zowel de interne organisatie als de Strategische Partnerorganisaties (SPO’s). De benodigde kennis hiertoe doe je mede op door relevante ontwikkelingen op het gebied van ICT te volgen en te signaleren en deze te vertalen naar consequenties en kansen voor de organisatie.

Ten slotte lever je een bijdrage aan het beleid van het team ICT en de afdeling Bedrijfsvoering, doe je voorstellen die gericht zijn op verbetering van kwaliteit en prestaties, vertaal je het jaarplan naar concrete doelstellingen voor de eigen functie, draag je zorg voor het behalen van de doelstellingen en signaleer je problemen en knelpunten in de uitvoering van het jaarplan en de dagelijkse werkzaamheden en doe je voorstellen voor oplossingen.

Als senior medewerker ICT maak je deel uit van een team van 4 medewerkers en ontvang je hiërarchisch leiding van de coördinator ICT.

Profiel

Je bent communicatief vaardig, schakelt gemakkelijk tussen gebruikers en ICT leveranciers en hebt ervaring met het leiden van projecten. Je bent goed in staat op effectieve wijze doelen en prioriteiten te bepalen en de benodigde acties te organiseren om deze doelen te kunnen bereiken. Je signaleert problemen of belemmeringen, lost deze zo snel mogelijk op en je bent alert en anticipeert op kansen en problemen. Daarnaast ben je goed in staat belangrijke gegevens te onderzoeken en verbanden te leggen om de oorzaak van problemen op te sporen.

Ten slotte kun je je vinden in de 5 kernwaarden van het Liliane Fonds: gelijkwaardig, eenvoudig, eerlijk en duidelijk, betrokken en professioneel en continu verbeteren.

Achtergrond en vaardigheden

  • HBO werk- en denkniveau met een opleiding op ICT gebied en minimaal 3 à 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie
  • kennis van CRM-systemen en Microsoft
  • kennis van servers en netwerken
  • vaardig in het opstellen van (ICT-gerelateerde) rapportages
  • kennis en ervaring met projectmatig werken en projectleiderschap
  • vaardig in het onderhouden van (externe) contacten op diverse niveaus
  • vaardig in het adviseren binnen het vakgebied
  • uitstekende mondelinge en schriftelijke taalvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal
  • kennis van en affiniteit met ontwikkelingssamenwerking en het werk van het Liliane Fonds

Wij bieden

Salariëring op basis van schaal 10 (€ 2.850,42 met een doorgroei tot maximaal € 4.581,53 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, excl. 8% vakantietoeslag) bij een tijdelijk dienstverband voor maximaal 2 jaar.

Sollicitatie

Als je belangstelling hebt en je voldoet aan het profiel, dan ontvangen we graag vóór 6 januari a.s. je gemotiveerde sollicitatie en curriculum vitae, die je per e-mail kunt sturen aan het team P&O (sollicitatie@lilianefonds.nl). Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Irene van Horrik, coördinator ICT (073-518 94 20). De eerste gespreksronde zal in week 4 plaatvinden.

Een uitgebreid functieprofiel van deze functie is op aanvraag beschikbaar.

Bijna 90.000 kinderen met een handicap kregen in 2018 steun van het Liliane Fonds en MIVA. We maken voor hen mogelijk wat voor ieder kind vanzelfsprekend zou moeten zijn en brachten een verandering op gang in hun leven. Een verandering die voor de meesten het verschil betekent tussen een leven in de marge en een leven met anderen en ruimte voor ontwikkeling.

Hoe we dat doen? Met onze partners in Afrika, Azië en Latijns-Amerika maken we kinderen sterker en hun omgeving toegankelijker. Door hun functioneren te verbeteren en hen zelfbewust en weerbaar te maken. En door barrières op te heffen die hen verhinderen mee te doen in de wereld om hen heen. We financieren individuele, brede steun op maat aan kinderen. We ondersteunen deze aanpak met de versterking van lokale organisaties. En we komen op voor de belangen van mensen met een handicap in het Nederlandse beleid voor ontwikkelingssamenwerking. 

Op ons kantoor in ‘s-Hertogenbosch werken voor het Liliane Fonds en MIVA samen ruim 80 medewerkers in dienstverband en 130 vrijwilligers. Sinds 2018 vormen Liliane Fonds en MIVA een personele unie.

Software Architect

The Netherlands Red Cross helps to strengthen resilience of vulnerable people exposed to hazards and crisis situations and we respond to disasters and conflicts to save lives and alleviate suffering. In the Netherlands we do this with more than thirty thousand volunteers and internationally through technical assistance, supplies and financial aid. Together we act before, during and after natural and man-made disasters to meet the needs and to improve the lives of vulnerable people.

We do this without regards to nationality, race, religious beliefs, class or political opinion. Our seven principles guide our humanitarian work: humanity, impartiality, neutrality, independence, voluntary service, unity and universality.

510 is the data initiative of the Netherlands Red Cross. Our vision is that smart use of data will help towards faster, higher quality and more (cost) effective humanitarian aid at a global level. The 510 initiative was established early 2016 and has grown since into a team of 60 core and project staff, students and volunteer data experts with diverse backgrounds. The team is developing data and digital solutions for humanitarian aid. Our main results are published on 510.global.

510 has opened a vacancy for a:

Software Architect

24 hours a week for the duration of 1 year (the Hague)

Purpose of the position

The software architect contributes and oversees the development of the project software and ensures effective and timely integration of backend and frontends. He/She plans and executes technical system tests and reports on the progress of the overall software development.

The Project: 121

510 is researching and developing a system to improve current cash based assistance in humanitarian aid. We develop a system with a digital identity and cash wallet that can be used to transfer money faster to those affected in a disaster area. With this money, those affected can purchase necessities like food, water and other relief goods. The focus of the research is how technology can make these cash distributions fast, safe and fair. The use of technology can, among other things, reduce the logistical challenges where cash distributions are involved. In parallel, the use of technology has the potential to lower overhead costs and accelerate the aid process. As each digital wallet could be linked to an individual, it will be easier to see who has or has not received aid.

Position within the project

The Software architect works in collaboration with the UX designer and the internal and external developers in the project and reports to the project manager.

Impact of your work

Your work will directly impact the ease of which people affected can receive cash-based assistance around the world. The front end you develop will help donors and people in need to send cash where needed. The 121 platform will be used across many cultures and disasters.

Project activities

  • Deliver the backend code for the 121 platform.
  • Deliver activity diagrams, sequence diagrams and component diagrams based on the software requirements.
  • Design backend and integration APIs
  • Contribute to integration with the frontends
  • Documentation and software maintenance
  • Technical Pilots

Responsibilities

  • Determine functional and non-functional requirements for the software and its applications
  • Use tools and methodologies to create representations for functions and user interface of desired product
  • Develop high-level product specifications with attention to system integration and feasibility
  • Define all aspects of development from appropriate technology and workflow to coding standards
  • Communicate successfully all concepts and guidelines to development team
  • Oversee progress of development team to ensure consistency with initial design
  • Ensure software meets all requirements of quality, security, modifiability, extensibility etc.
  • Plan and participate in technical pilots
  • Approve final product before launch

Minimum Qualifications

  • Living in the Netherlands
  • BSc in computer science, information technology or other relevant field.
  • At least 4 years of experience building enterprise-grade software solutions in a backend role.
  • At least 2 years of experience designing software architecture for enterprise grade solutions.
  • At least 2 years of experience leading software development projects.

Skills and experience

  • Excellent knowledge of software applications design and architecture
  • Excellent knowledge of UML and other modelling methods.
  • Strong experience with at least one OOP/statically typed programming language such as C++, Java, Golang, C# or Scala.
  • Strong experience with up-to-date knowledge in building backend APIs.
  • Experience working in different SDLCs and scrum process.
  • Experience in different programming languages including Typescript, Python.
  • Experience with continuous delivery/continuous deployment concepts and toolchains.
  • Experience with Docker, Git.
  • Familiarity with HTML/CSS, UI/UX design
  • Understanding of software quality assurance principles

Desirables

  • Deep understanding of blockchain concepts.
  • Good understanding of how self-sovereign identities, DIDs and credentials work.
  • Exposure to hyperledger indy.
  • Exposure to Etherum blockchain and smart contracts.
  • Experience with microservices architecture.
  • Familiarity with Ionic/Cordova.
  • Experience with Microsoft Azure, Azure DevOps, Azure Boards.

Competencies

  • Self confidence
  • Strong listening and feedback skills
  • Be open to receiving feedback and constructive criticism
  • Being able to communicate clearly and concisely (written and verbally)
  • Result and quality oriented
  • Capable to work independently and to set clear goals and priorities

What we offer 

A flexible and social working environment with room for initiative and personal development. Frequent travelling is part of this position. Salary is set at scale 11, dependent upon education and relevant professional experience (min. € 3207 and max. € 4.242 gross based on fulltime position).

Applications:

Please send a letter of motivation, examples of your work (e.g. Github Repository) and CV in English as soon as possible, but no later than September 23rd, with reference to Sophia van Maanen using the online application tool: https://werkenbij.rodekruis.nl/nl/Vacancy/Postulate/142070

The selection procedure might start before September 23rd if suitable candidates have applied.

For further information on the position please contact Lars Stevens at lstevens@redcross.nl

An assessment and reference check are part of the selection procedure.

For more information on the work of NLRC, check  www.rodekruis.nl en www.rodekruis.tv , facebook: Facebook.com/rodekruis or Twitter: Twitter.com/rodekruis

Acquisition for this vacancy will not be appreciated