Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email

Senior Onderwijskundig Adviseur

Nederlandse Rode Kruis

Contract
Functiegroep
Locatie

Het Rode Kruis heeft als missie het verlichten van menselijk lijden, het beschermen van leven en gezondheid en het hooghouden van menselijke waardigheid, met name tijdens gewapende conflicten en andere crises. De Rode Kruis Beweging wordt ondersteund door miljoenen vrijwilligers, die overal ter wereld volgens dezelfde zeven grondbeginselen handelen: menslievendheid, onpartijdigheid, neutraliteit, onafhankelijkheid, vrijwilligheid, eenheid en algemeenheid. Ieder mens heeft recht op respect en waardigheid, mensen in de grootste nood worden als eerste geholpen en geloof, nationaliteit, ras, afkomst of politieke mening doen niet ter zake. Alle vrijwilligers en beroepskrachten van het Rode Kruis handelen hierbij volgens het ‘do no harm’-principe en de grondbeginselen, en hebben de gedragscode van het Rode Kruis ondertekend. 

Rode Kruis in Nederland

In Nederland helpt het Rode Kruis mensen die het ontbreekt of dreigt te ontbreken aan de basislevensbehoeften.  Dit zijn voedsel & water, onderdak, kunnen voorzien in persoonlijke hygiëne, het hebben van een menswaardig veilige plek, informatie hebben over dierbaren en toegang hebben tot de juiste medische en psychosociale zorg. Wanneer het iemand ontbreekt aan één of meer van deze basislevensbehoeften is iemand in nood. Bij het analyseren van de noden gaat, in het verlengde van de missie, speciale aandacht uit naar de meest kwetsbaren. Aanvullend hierop richt het Rode Kruis zich op haar auxiliaire rol, waarmee hulp wordt geboden complementair aan dat van de overheid. 

De afdeling Vrijwilligersmanagement & Opleidingen is onder meer verantwoordelijk voor het werven, binden en opleiden van vrijwilligers. Ter versterking van het team is de afdeling op zoek naar een:          

Senior Onderwijskundig Adviseur

36 uur p/w (voor de duur van 1 jaar)

Plaats in de organisatie

Vrijwilligersmanagement & Opleiding en Training hoort bij het Cluster Nationale Hulp & Verenigingsmanagement. Het team Opleiding & Training ontwikkelt en organiseert alle opleidingen die door het Rode Kruis gegeven worden aan de vrijwilligers. Dit doet zij voor de verschillende dienstverleningen die het Rode Kruis biedt, waaronder Evenementenhulp, Noodhulp en Restoring Family Links. Je rapporteert aan de teamleider van het team en je voert de regie over onderwijskundige projecten in nauwe samenwerking met collega onderwijskundige en opleidingscoördinatoren binnen de organisatie. 

Doel van de functie

Het opleiden en trainen van onze vrijwilligers is cruciaal voor onze hulpverlening. Vanuit jouw rol adviseer je en begeleid je complexe projecten om het leerproces door te ontwikkelen. Ieder jaar worden nieuwe (bijscholings)programma’s ontwikkeld, ontstaan er nieuwe activiteiten waar leeraanbod voor ontwikkeld wordt en wordt er gewerkt aan het implementeren van de 5 jaarlijkse strategie waar het Rode Kruis als organisatie naartoe werkt. 

Functie-inhoud

  • Advisering en projectcoördinatie m.b.t. het ontwikkelen, implementeren en uitdragen van een vernieuwde visie op Opleiden & Trainen van al onze vrijwilligers alsmede het opzetten van een Rode Kruis Academie.
  • Borgen van inhoudelijke kennis en kunde binnen het team van O&T, zorgdragen voor onderwijskundige vernieuwing en ontwikkeling, uitwerken van oplossingsrichtingen en beleidsvoorstellen. 
  • Opbouwen van een intern en extern relatienetwerk
  • Samen met de Teamleider Opleiding & Training het werkplan schrijven voor het toekomstige jaar. Hiervoor gaan jullie ruim voor het einde van het jaar met de accounthouders van de verschillende diensten in gesprek, doorgrond je goed hun behoefte en bepaal je wat O&T voor hen in dat jaar kan betekenen. 
  • Gedurende het jaar contact onderhouden met de accounthouders over de voortgang van de projecten en de ontwikkelingen binnen hun dienstverlening. Inspelen op onverwachte ontwikkelingen en daar eventueel nieuwe projecten voor opstarten;
  • Ontwikkelen van leerinterventies, waaronder trainingen, bijscholingen, e-modules, educatieve video’s. Hierbij doorgrond je goed de behoefte van de accounthouder, heb je scherp wat de behoeftes en mogelijkheden zijn van de vrijwilligers en houdt je rekening met budget en capaciteit vanuit de afdeling Opleiding & Training. Je focust op het behalen van leerdoelen in plaats van werkvormen, maar maakt zeker gebruik van innovatieve werkvormen waar relevant. 
  • Je houdt contact met de Teamleider over belangrijke ontwikkelingen en levert input voor strategische beslissingen waar nodig.  

Wij zoeken

Als Senior Onderwijskundig Adviseur zorg je in nauwe samenwerking met de teamleider Opleiding en Training voor een stabiel en toekomstgericht team. Je bent gericht op de lange termijn en bent in staat om de strategie van het Rode Kruis te vertalen naar onderwijskundige doelstellingen en projecten. Je bent creatief, kan zaken goed overzien en goed samenwerken. Je kan goed projectmatig werken, beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent leergierig. Je hebt affiniteit met vrijwilligers.

Functievereisten

  • HBO of WO opleidingskunde/onderwijskunde;
  • Aantoonbare ervaring (minimaal 5 jaar) in het ontwikkelen van leerinterventies, waaronder blended learning trajecten;
  • Aantoonbare projectmatige ervaring
  • Ervaring met het opzetten van een academie is een pré
  • Ervaring met het schrijven van beleidsvoorstellen
  • Aantoonbare ervaring met de doelgroep mbo niveau 1 t/m 4;
  • Bekend met de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van leren;
  • Je beweegt je goed in een organisatie waarbij je moet samenwerken met veel betrokkenen met hun eigen belangen;
  • Ervaring met ontwikkelen van e-learning, Articulate Storyline is een pré;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in Nederlands.

Het Rode Kruis zoekt medewerkers met talent en uitstekende competenties voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.

Wij bieden   

Een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Salariëring vindt plaats volgens salarisschaal 11 van de CAO van het NRK en is afhankelijk van opleiding en ervaring (min. € 3.327,27 en max. € 4.401,78 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur per week).

Reacties

Je motivatiebrief + cv  gericht aan Joost Jaspers ontvangen we graag voor 27 november 2020 via de sollicitatieknop op deze pagina.

Voor nadere informatie over de functie kun je terecht bij de teamleider van Opleiding & Training, Pieter Boot (pboot@redcross.nl)

Een online assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.

Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op  www.rodekruis.nl. Het NRK op facebook: Facebook.com/rodekruis en Twitter: Twitter.com/rodekruis

Acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Nederlandse Rode Kruis

Mensen in nood
Anna van Saksenlaan 50, Den Haag, Nederland
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email
Werklocatie:
Verenigingskantoor Nederlandse Rode Kruis, Anna van Saksenlaan, Den Haag, Nederland
Senior Onderwijskundig Adviseur
Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on whatsapp
WhatsApp
Share on email
Email

Op de hoogte blijven?

Wilt u op de hoogte blijven van het laatste nieuws uit de wereld van Goede Doelen en de meest recente vacatures voor professionals, vrijwilligers en stagiaires? Schrijf u dan in voor onze nieuwsbrief!

Fondsen.org BV - Alles over Goede Doelen - Strandplevier 23 - 2201 XJ - Noordwijk - 085 2007072 - informatie@fondsen.org - KvK 34160633

© 1996 - 2020 All rights reserved Fondsen.org BV