Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email

Coördinator Hulpverlening IJsselland

Nederlandse Rode Kruis

Contract
Functiegroep
Locatie

Het helpen van mensen in nood om de hoek – en ver weg, vanuit ons hart en met de mouwen opgestroopt. Dát is waar het Rode Kruis voor staat.

In Nederland helpt het Rode Kruis mensen die het ontbreekt of dreigt te ontbreken aan de basislevensbehoeften. Dit zijn voedsel & water, onderdak, kunnen voorzien in persoonlijke hygiëne, het hebben van een menswaardig veilige plek, informatie hebben over dierbaren en toegang hebben tot de juiste medische en psychosociale zorg. Wanneer het iemand ontbreekt aan één of meer van deze basislevensbehoeften is iemand in nood. Bij het analyseren van de noden gaat, in het verlengde van de missie, speciale aandacht uit naar de meest kwetsbaren.


We werken vanuit zeven grondbeginselen: menslievendheid; onpartijdigheid; neutraliteit; onafhankelijkheid; vrijwilligheid; eenheid; algemeenheid.

De hulpverlening in Nederland is georganiseerd in 23 districten. Voor het district IJsselland zijn wij op zoek naar een:

Coördinator Hulpverlening (IJsselland)

(24 uur per week)

Plaats in de organisatie

Rapporteert aan: Districtsmanager

Geeft operationeel leiding aan: coördinatoren en hulpverleners (vrijwilligers)

De functie

We starten in IJsselland met een aantal nieuwe vormen van hulpverlening. Enerzijds is dit hulpverlening op het gebied van hygiëne, onderdak en voedsel. Met name voor doelgroepen zoals migranten, dak- en thuislozen en mensen die leven in armoede of isolement. Anderzijds is dat de ondersteuning van zorginstellingen, met name de VVT sector. We zoeken daarom iemand met specifieke affiniteit met deze vormen van hulpverlening en bijbehorende doelgroepen. Je bent iemand die makkelijk een extern netwerk opbouwt en dit weet te onderhouden. Je vertaald de hulpvraag van partners naar concrete hulpverlening waarbij je oog houdt voor de processen en werkinstructies van het Rode Kruis.

Voor deze functie is in eerste instantie financiering voor een jaar. Belangrijk is dat je je in dat jaar ‘terugverdiend’. Niet in geld maar in bereikte impact, het daadwerkelijk op straat zetten van hulpverlening. Dat is jouw doel het komende jaar.

Kerntaken

  • Dagelijks aansturen van uitvoering van interventies
  • Zorgdragen voor afspraken met afnemers van hulpverlening (partnerorganisaties), en coördineren en organiseren van uitvoering van interventies (data en locatie, rooster en indeling vrijwilligers, materialen aanwezig etc.).
  • Onderhouden van relatie met afnemers van hulpverlening op operationeel niveau.
  • Up-to-date houden van kennis en vaardigheden van vrijwilligers ten aanzien van werkwijze, richtlijnen en kaders van interventies (bijvoorbeeld opfristraining, delen van herziende versie van werkinstructie).
  • Signaleren en actie ondernemen in geval vrijwilligers niet conform werkwijze, richtlijnen en kaders uitvoering geven aan interventies.
  • Uitzetten van opdracht tot werven van vrijwilligers en/of betaalde inzetkrachten en voeren van selectiegesprekken met hen.
  • Zorgdragen voor vrijwilligerspool op districtsniveau om continuïteit van uitvoering van interventies te borgen.
  • Uitvoeren van diverse projecten ter ondersteuning van de hulpverlening.

Functie-eisen:

  • HBO werk- en denkniveau
  • Relevante werkervaring binnen het zorg en of dak- en thuislozen domein met zowel uitvoerende als bestuurlijke functionarissen is een pré;
  • Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. In staat om vrijwilligers te motiveren en te enthousiasmeren;
  • Een echte netwerker en niet bang om vernieuwingen door te voeren;
  • Weet goed te schakelen tussen de uitvoering en het bestuurlijk niveau;
  • Leidinggevende capaciteiten;
  • Beschikt over vervoer;
  • Bereid om in de avonduren en incidenteel weekenden te werken.

We zoeken nieuwe collega’s met talent en we laten ons niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.

Wij bieden

Een flexibele en mensgerichte werkomgeving met veel ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Salariëring vindt plaats volgens salarisschaal 10 van de CAO van het NRK afhankelijk van opleiding en ervaring (min. € 3.108,40 en max. € 3.929,48 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur per week, exclusief een eindejaarsuitkering van 7%).

De procedure

Je motivatiebrief en CV gericht aan Vera Beijer ontvangen we graag via de sollicitatieknop op deze knop.

De vacature blijft geopend tot woensdag 15 september om 08.00 uur. Vanwege vakantie kun je voor nadere informatie contact opnemen op dinsdag 14 september. Je kunt dan terecht bij Arnold van der Werff, Districtsmanager IJsselland (06-10278822). De briefselectie vindt plaats op woensdag 15 september, houdt rekening met een sollicitatiegesprek op woensdag 22 september.

Een online assessment (tussen 15 en 22 september) kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.

Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op  www.rodekruis.nl, het NRK op facebook: Facebook.com/rodekruis en Twitter: Twitter.com/rodekruis

Acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Nederlandse Rode Kruis

Mensen in nood
Anna van Saksenlaan 50, Den Haag, Nederland
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email
Werklocatie:
Schuttersweg 41, 7314 LD Apeldoorn, Netherlands
Coördinator Hulpverlening IJsselland
Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on whatsapp
WhatsApp
Share on email
Email

Op de hoogte blijven?

Wilt u op de hoogte blijven van het laatste nieuws uit de wereld van Goede Doelen en de meest recente vacatures voor professionals, vrijwilligers en stagiaires? Schrijf u dan in voor onze nieuwsbrief!

Fondsen.org BV - Alles over Goede Doelen - Strandplevier 23 - 2201 XJ - Noordwijk - 085 2007072 - informatie@fondsen.org - KvK 34160633

© 1996 - 2020 All rights reserved Fondsen.org BV