Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email

Alround financial

Nederlandse Rode Kruis

Contract
Functiegroep
Locatie

De combinatie van een dynamische werkomgeving vol professionalisering en verbetering, met heel diverse taken, en werk wat er écht toe doet: dat is wat je krijgt als Interim Controller / FinanceSpecialist binnen het Internationale team.

Het belang is groot: in 14 landen voeren we met het Nederlandse Rode Kruis grote programma’s uit met impact. Samen met het lokale Rode Kruis zetten we onze mensen in het veld in om te helpen. Voor noodhulp (na een aardbeving of oorlog), voor onderzoek (digital mapping, klimaat) en voor preventie (voorlichting en lokale zelfredzaamheid).

De financiële kant van al die projecten is ook van belang: grote donoren verwachten dat we zorgvuldig met geld om gaan. Hoe balanceer je acute hulp aan de ene kant met een gedegen verantwoording aan de andere kant? Welke cost zijn eligible en kan je dat ook verantwoorden? Hoeveel geld is er nog en waar mogen we dat aan uitgeven? Hoe zorgen we dat de kosten op de correcte manier in de boeken komen te staan? Hoe rapporteren we, intern en extern?

De regelgeving groeit en daarmee ook de druk om steeds beter te kunnen verantwoorden. Tegelijkertijd kan je niet inboeten op slagvaardigheid in de hulpverlening. Om hier op in te spelen moet het Finance team meer overzien en meer kunnen. Van de boekingsgang tot de audit, van het budget tot de rapportage. Om het team de ruimte te geven dit in te regelen zoeken we voor 12 maanden, 32-40 uur per week, een

Allround financial

Jouw takenpakket zal zeer divers zijn. Het beheer van bepaalde programma’s, het opstellen of toetsen van rapportages, advies aan collega’s op HQ en in het veld, de financiële inbreng in nieuwe aanvragen, het kan allemaal. Je doet wat nodig is, waar het nodig is. Je rapporteert hierbij direct aan de manager van het team.

Belangrijk is dat je oog hebt voor wat er moet gebeuren, dat proactief oppakt en zelfsturend bent. Je bent breed onderlegd, houdt van snelheid en diversiteit en maakt je vanzelfsprekend zaken heel snel eigen.

Wat breng je verder mee:

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau en voldoende werkervaring;
  • Je hebt een opleiding en/of werkervaring in administratie en boekhouden en kan met deze systemen werken om dingen uit te zoeken;
  • We werken met Exact Financials en Winpaccs en je bent daarmee bekend of maakt je dit snel eigen;
  • Je kent goed je weg in Excel, doorgrondt rapportages en maakt gedegen en overzichtelijke analyses en verantwoordingen, in lijn met interne en externe eisen;
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels is een must.

Competenties:

  • Je bent communicatief sterk en klantvriendelijk;
  • Je zegt wat je doet en doet wat je zegt; je bent open, eerlijk en fair. Je vindt de juiste balans tussen regel en uitzondering;
  • Getting-things-done mentaliteit en een afmaker;
  • Zelfstandig, zelfsturend.

Wat bieden wij jou:

Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar voor 32-40 uur per week. Een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling, onder professionele begeleiding. Je werkt gezien de COVID-omstandigheden zoveel mogelijk vanuit huis (wij werken volledig in de cloud, zowel thuis als op het hoofdkantoor) en krijgt een telefoon en laptop tot je beschikking. Wij zien elkaar wekelijks via Teams en bellen elkaar regelmatig om binding te blijven houden met elkaar.

Salariëring vindt plaats volgens salarisschaal 9 van de CAO van het Rode Kruis, afhankelijk van opleiding en ervaring (min. € 2.774,96 en max. € 3.477,03 bruto per maand bij een fulltime dienstverband).

Wij zijn benieuwd wie jij bent!

Je motivatiebrief en cv gericht aan Jeneth Santoe, HR-Adviseur, ontvangen we graag vóór 12 september 2021 via de sollicitatieknop op deze pagina.

Voor nadere informatie over de functie kun je terecht bij Jord Ottolander, Finance Manager, jottolander@redcross.nl

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit maakt – net als een online assessment en een referentiecheck – onderdeel uit van dit sollicitatieproces.    

Het helpen van mensen in nood om de hoek – en ver weg, vanuit ons hart en met de mouwen opgestroopt dát is waar het Rode Kruis voor staat.

Ook internationaal maken wij mensen in nood, die kwetsbaar zijn voor en/of blootgesteld zijn aan natuurrampen of crisis, weerbaarder door het bieden van integrale humanitaire hulp.

Het Rode Kruis zoekt medewerkers met talent en uitstekende competenties voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.

Voor meer informatie over het Rode Kruis zie onze website www.rodekruis.nl en www.rodekruis.tv. Het NRK op facebook: Facebook.com/rodekruis en Twitter: Twitter.com/rodekruis 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Nederlandse Rode Kruis

Mensen in nood
Anna van Saksenlaan 50, Den Haag, Nederland
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email
Werklocatie:
Het Nederlandse Rode Kruis - Verenigingskantoor, Anna van Saksenlaan, The Hague, Netherlands
Alround financial
Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on whatsapp
WhatsApp
Share on email
Email

Op de hoogte blijven?

Wilt u op de hoogte blijven van het laatste nieuws uit de wereld van Goede Doelen en de meest recente vacatures voor professionals, vrijwilligers en stagiaires? Schrijf u dan in voor onze nieuwsbrief!

Fondsen.org BV - Alles over Goede Doelen - Strandplevier 23 - 2201 XJ - Noordwijk - 085 2007072 - informatie@fondsen.org - KvK 34160633

© 1996 - 2020 All rights reserved Fondsen.org BV