Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email

Marketeer Loyaliteit

Contract
Functiegroep
Locatie

Gelijke kansen voor meisjes en jongens. Dat is waar Plan International zich voor inzet. Wereldwijd beschermen we meisjes tegen besnijdenis, kindhuwelijken, seksuele uitbuiting en tienerzwangerschappen. Ook in onze projecten op het gebied van onderwijs en werk, WASH (water, sanitatie, hygiëne) en noodhulp krijgen meisjes extra aandacht. Dit is hard nodig want zij worden stelselmatig achtergesteld en gediscrimineerd. Plan werkt aan het verbeteren van de positie van deze meisjes en jonge vrouwen zodat ook zij over hun eigen leven kunnen beslissen.

Door te investeren in meisjes en jonge vrouwen, hun families en community’s wordt de vicieuze cirkel van armoede en discriminatie doorbroken. Zo investeren we in een betere toekomst voor deze én volgende generaties. Van Uganda tot Colombia en van Mali tot de Filipijnen: in ruim vijftig landen vinden meisjes en jonge vrouwen ons aan hun zijde. Om naar ze te luisteren, voor ze op te komen en ze te ondersteunen bij het inzetten van hun krachten en talenten. Altijd met als doel om hun levens blijvend te verbeteren.

Wij zijn op zoek naar een fulltime:

Marketeer Loyaliteit

(35 uur per week)

Wat ga je doen?

Als marketeer loyaliteit draait je werk om de klantreis van onze donateurs. Je bedenkt verbeteringen voor deze klantreis, test die verbeteringen en meet of ze het juiste effect hebben. Hiermee werk je direct aan het verhogen van de tevredenheid, de betrokkenheid, het vertrouwen en de Life Time Value van onze donateurs.

Je verbetert de klantbeleving:

  • Je vertaalt onze klantcontactstrategie naar marktbewerkingsplannen voor diverse klantsegmenten.
  • Je bepaalt op welke manieren we communiceren met donateurs (met welk doel, met welke kanalen, met welke boodschap en wanneer), waarbij je differentieert naar de verschillende klantsegmenten.
  • Je schrijft nieuwsbrieven en andere uitingen voor bestaande donateurs.
  • Je verzamelt klantinzichten en doet op basis hiervan verbetervoorstellen voor de klantreis en de klantcontactstrategie. Hierbij werk je data-driven.

Je brengt structuur aan in het werk:

  • Je bewaakt de voortgang van werkzaamheden door het maken van planningen en het bijhouden of activiteiten op tijd uitgevoerd zijn.
  • Je stuurt intern en extern partijen aan die bijdragen aan producties. Denk hierbij aan onze afdeling sponsor services, de interne studio, en of bijvoorbeeld telemarketing bureaus.
  • Je coördineert de nieuwsbrief en andere mailings voor onze donateurs.

Wat breng je mee?

Je denkt en werkt vanuit de wereld van de donateur. Je kunt onze boodschap vertalen naar de juiste uiting voor het juiste klantsegment en weet hierbij de juiste toon te raken. Je bent een aanpakker, je komt met creatieve ideeën om onze fondsenwervende communicatie te verbeteren en brengt structuur. Je verwoordt problemen, situaties en inzichten simpel en duidelijk en kunt deze goed visueel maken.

Verder voldoe je aan de volgende eisen:

  • Je hebt succesvol een HBO/WO opleiding afgerond op het gebied van marketing, commerciële economie of communicatie.
  • Je hebt 2 tot 5 jaar relevante werkervaring.
  • Je hebt ervaring met efficiënte manieren van het structureren van werk.
  • Je hebt gevoel voor en plezier in het schrijven van teksten.
  • Je kunt zelfstandig projecten oppakken en aansturen.

Voor deze vacature zijn de volgende competenties essentieel: commercieel vermogen, plannen en organiseren, probleemanalyse, samenwerken, creativiteit en gendersensitiviteit.

Wij bieden

Een functie in een internationale werkomgeving. In Amsterdam, middenin de Pijp, werken 120 collega’s. Plan biedt haar werknemers een gedegen arbeidsvoorwaardenpakket, met daarin onder andere:

  • Bruto maandsalaris van tussen de € 3.400 en € 3.800 voor 35 uur per week, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
  • Volledige vergoeding van je reiskosten op basis van openbaar vervoer tweede klas als je buiten Amsterdam woont.
  • Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en opleiding.
  • 5 weken vakantie per jaar.
  • Goede pensioenregeling.

Ben je geïnteresseerd?

Voor vragen over deze functie kun je terecht bij Martha Nauta (Senior Marketeer) via martha.nauta@planinternational.nl.

Reageren kan via CV Selectie. Zie hiervoor https://cvselectie.net/marketeer-loyaliteit-plan-international-nederland

Mocht de link niet werken dan kun je hem kopiëren en in je browser (Chrome) plakken.

Wij hanteren donderdag 19 december 2019 als  sluitingsdatum.

Plan International wil een organisatie zijn met diversiteit in het personeelsbestand. Want een werkgever waarbij iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt, kan de kracht van diversiteit inzetten om het beste resultaat te krijgen. Daarom nodigen we graag iedereen uit die zijn of haar talenten bij ons wil inzetten, ongeacht culturele achtergrond, gender, leeftijd, religieuze voorkeur of seksuele voorkeur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Delen in je eigen netwerk wordt wel op prijs gesteld!

Veiligheid van kinderen en jongvolwassenen is voor Plan International Nederland essentieel. Plan International Nederland accepteert dan ook geen enkele vorm van misbruik. Dit onderwerp komt aan bod in het selectieproces. Het overleggen van een recente Verklaring omtrent gedrag en het afnemen van referenties  is onderdeel van de procedure.

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email
Werklocatie:
Plan International Nederland, Stadhouderskade, Amsterdam, Nederland
Marketeer Loyaliteit
Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on whatsapp
WhatsApp
Share on email
Email

Op de hoogte blijven?

Wilt u op de hoogte blijven van het laatste nieuws uit de wereld van Goede Doelen en de meest recente vacatures voor professionals, vrijwilligers en stagiaires? Schrijf u dan in voor onze nieuwsbrief!

Fondsen.org BV - Alles over Goede Doelen - Strandplevier 23 - 2201 XJ - Noordwijk - 085 2007072 - informatie@fondsen.org - KvK 34160633

© 1996 - 2020 All rights reserved Fondsen.org BV