Intro
Ben jij een gepassioneerde fondsenwerver met een hart voor vluchtelingen? Heb je een scherp oog voor data en ben je een kei in het werven en acquireren van nieuwe donateurs? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als data gedreven particuliere fondsenwerver ben jij de spil in onze fondsenwervingsactiviteiten. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van strategieën om de inkomsten uit particuliere donaties te vergroten. Dat doe je door nieuwe donateurs te werven en door te werken aan loyaliteit. Daarbij durf je groot te denken. VluchtelingenWerk wil namelijk flink groeien in fondsenwerving.
Als fondsenwerver werk je samen met nog 6 andere collega’s binnen het Team Fondsenwerving dat samen met 3 communicatieteams onderdeel is van Communicatie & Fondsenwerving binnen VluchtelingenWerk. Dit overkoepelende team (ca. 40 medewerkers) verzorgt de marketing- en corporate communicatie, geeft voorlichting, creëert draagvlak voor vluchtelingen in de samenleving en is verantwoordelijk voor het werven en behouden van donateurs en draagt daarmee bij aan vluchtelingenbescherming.
Voldoe je (nog) niet aan dit profiel, maar heb je wél de interesse en potentie om je te ontwikkelen in dit vakgebied, dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren.
Wat doe je?
fondsenwerven – 75%
algemene overleg/afstemming/meetings/administratie – 15%
- Het ontwikkelen en uitvoeren van strategieën om nieuwe donateurs te werven;
- Het optimaliseren van onze wervingsprocessen door middel van data-analyse en marktinzichten;
- Analyseren van donateursdata om gerichte campagnes op te zetten;
- Bedenken en uitvoeren van creatieve fondsenwervingsacties;
- Onderhouden en uitbreiden van relaties met bestaande en potentiële donateurs;
- Optimaliseren van onze online en offlinefondsenwervingskanalen;
- Samenwerken met verschillende teams binnen de organisatie om onze doelen te bereiken;
- Signaleren van kansen en het doen van voorstellen ten behoeve van toekomstige verbeteringen en mogelijkheden, voor effectievere en succesvollere fondsenwerving;
- Bijhouden van marktontwikkelingen en relevante trends op het gebied van fondsenwerving.
Wie ben jij?
- Je hebt een afgeronde opleiding op hbo+/wo niveau: relevante opleiding eventueel aangevuld met gespecialiseerde opleidingen (NIMA-B en NIMA-DMM, FW-B);
- Je hebt kennis en ervaring met databases, spreadsheetprogramma’s en dashboards;
- Je hebt minstens 3 jaar ervaring met particuliere fondsenwerving en kennis van kanalen zoals DM, TM, fieldmarketing en Email;
- Je hebt uitstekend strategisch inzicht en analytisch denkvermogen;
- Je bent initiatiefrijk, ondernemend en omgevingsbewust;
- Je wilt graag actief bijdragen aan de bescherming van asielzoekers en vluchtelingen door persoonlijke steun en belangenbehartiging bij hun toelating, opvang en maatschappelijke participatie;
- Je bent een teamspeler en gaat makkelijk om met verschillende stakeholders binnen en buiten de organisatie;
- Je haalt voldoening uit samenwerking en afstemming met verschillende afdelingen en stakeholders.
Wat bieden wij jou?
- Individueel keuzebudget waarbij je 16,5% over je bruto maandsalaris opbouwt
- Salaris tussen de € 3.528 en € 5.202 bruto per maand, op basis van 36 uur (schaal 9)
- Loopbaanbudget waarbij je 1,5% over je bruto maandsalaris opbouwt
- Pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
- Reiskostenvergoeding
- Je levert een bijdrage aan de toekomst van vluchtelingen en asielzoekers
- Thuiswerkvergoeding
- Je werkt met bevlogen mensen in een organisatie die sterk in beweging is
- Contract voor 12 maanden, met intentie tot verlenging
- Mobiele telefoon
- Je hebt veel vrijheid om je werk zelf in te richten
- Laptop
Over de organisatie
Overal ter wereld moeten mensen vluchten voor hun leven vanwege oorlog, politiek geweld, hun seksuele geaardheid, afkomst of religie. Wie in Nederland terechtkomt, kan rekenen op de ondersteuning van VluchtelingenWerk. Van aankomst tot zelfredzaamheid. Daar zetten velen bevlogen vrijwilligers en betaalde krachten zich dagelijks voor in.
Heb je belangstelling?
Wil je alvast informeel kennis met ons maken, neem dan contact op met Herco van Houwelingen, teamleider fondsenwerving via 06-44568253 of via [email protected].
Solliciteren?
Solliciteer z.s.m. met je cv en motivatiebrief via de ‘Solliciteren’ knop op de vacaturepagina.
De sollicitatieprocedure blijft open totdat de geschikte kandidaat is gevonden.
De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Online screening en het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de procedure.
VluchtelingenWerk Nederland nodigt mensen met een vluchtelingenachtergrond nadrukkelijk uit om te solliciteren.
Voor alle functies binnen VluchtelingenWerk Nederland is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Kandidaten dienen bereid te zijn om deze VOG aan te vragen en te overleggen voorafgaand aan de indiensttreding.