Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email

Bestuurslid

Fonds NutsOhra

Contract
FunctieGroeP
Locatie

Wij zijn JongPIT, een nieuwe en jonge stichting die het verschil gaat maken voor jongeren met een chronische aandoening of beperking. Dit doen we door aan hen de informatie aan te bieden die ze nodig hebben, te lobbyen bij de politiek, jongeren samen te brengen in een online community én ze te betrekken bij keuzes die over hen gaan. We willen jongeren meer regie geven over hun eigen leven en de maatschappij aansporen om deze jongeren ook altijd te betrekken bij zaken die over hen gaan.

Bestuurslid

Wij zijn JongPIT, een stichting voor én door jongeren met een chronische aandoening of beperking met als uitgangspunten: Participatie, Inclusie en Talent.

Als bestuurslid houd jij je bezig met:

  • Aanstellen van de directeur en hem/haar voorzien van (gevraagd en ongevraagd) advies;
  • Toezicht houden op de uitvoering van het beleid van het Bestuur;
  • Toezicht houden op de algemene gang van zaken in de stichting, de financiën en de kwaliteit van de door de stichting uit te voeren opdracht.

De stichting heeft een platte structuur, bestaande uit een kern van een directeur, teamleiders en vrijwilligers. Zij hebben ruimte, autonomie en vertrouwen nodig om de verbinding te kunnen leggen met jongeren, politiek en organisaties en maatwerk te kunnen leveren. Als Bestuur stel je de directeur aan en hou je – via een mandaat aan de directeur – toezicht op de rest van de personeelsleden. Aan de directeur geef je gevraagd én ongevraagd advies. Je houdt ook toezicht op de stichting, bestuurt deze op een maatschappelijk verantwoorde manier en toetst de besluitvorming. Daarbij komen nog de overige statutair voorgeschreven taken.

Heb jij genoeg pit om als bestuurslid aan de slag te gaan bij ons?

Wij zoeken iemand die:

  • De visie van de stichting omarmt, uitdraagt en ernaar handelt. Dat betekent dat je affiniteit hebt met de doelgroep (jongeren met een chronische aandoening of beperking).
  • Wil werken volgens de werkwijze van JongPIT, denk daarbij aan: onafhankelijk, open, innoverend, transparant, gericht op samenwerken, verbinden en ontwikkelen, nieuwsgierig en vragend, enthousiasmerend en gericht op het ontwikkelen van netwerken;
  • Kennis heeft van: het aansturen van (vrijwilligers)organisaties, financiën (globaal), het doen van acquisitie (om hierover te sparren met de directeur);
  • Beschikt over: een relevant netwerk, omgevingssensitiviteit en strategisch inzicht;
  • Creatief is en buiten de lijntjes durft te denken, communicatief sterk is en gericht op resultaat met oog voor de menselijke maat.
  • Het leuk vindt om met de directeur te sparren over uiteenlopende vraagstukken en hierin een stevige sparringpartner kan zijn.

Wij zijn op zoek naar 2 bestuursleden:

Het Bestuur bestaat uit maximaal 3 personen die zoveel mogelijk ongebonden en onafhankelijk zijn. Ben je in dienst bij of werkzaam voor JongPIT? Dan is het niet mogelijk om tot Bestuur benoemd te worden. We zoeken gericht naar:

  1. Eén iemand die kennis en ervaring heeft op het gebied van politiek, financiële bedrijfsvoering en/of personele bedrijfsvoering.
  2. Eén iemand die kennis en ervaring heeft op het gebied van organisaties en netwerken in het domein waar JongPIT actief in is.

Alle leden van het bestuur vullen elkaar aan met (bestuurlijke) kennis en ervaring op het gebied van:

  • Samenwerken met de overheid in het algemeen en gemeenten in het bijzonder
  • Feeling met de doelgroep
  • Energie geven aan de organisatie en samen met de directeur niet-partners binden aan de stichting
  • Bouwen aan een nieuwe organisatie

Verder hebben de leden van het bestuur relevante, elkaar aanvullende netwerken. Wij streven naar diversiteit in het bestuur.

Wil je graag één van de twee nieuwe bestuursleden worden binnen JongPIT? Dan vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Daarnaast wordt van jou verwacht dat je:

  • Bereid bent in jezelf te investeren in verdere professionalisering (vb: werken met een governance code of zelfevaluatie).
  • Met het bestuur kunt bepalen wie de voorzitter wordt.
  • Op de hoogte bent van belangrijke ontwikkelingen binnen het veld waarmee de doelgroep te maken heeft.

Wat biedt JongPIT?

Wat wij jou bieden is een jaarlijkse vrijwilligersvergoeding van €1000,- en recht op vergoeding van de door jou gemaakte kosten in het uitoefenen van je functie, zoals reiskosten en opleidingskosten. Een mooie omgeving waar je samen met een (jong) team een nieuwe organisatie op gaat zetten.

Tijdsbelasting

In het begin zal er 1 keer per 6 weken een (online) vergadering plaatsvinden. Daarnaast nemen leden van het bestuur met regelmaat deel aan bijeenkomsten, werkbezoeken etc. De functie vraagt gemiddeld 8 uur per maand. Dit is los van eventuele scholingsbehoefte als toezichthouder.

Ben jij één van de twee bestuurleden die wij zoeken?

Mail dan jouw CV en een korte motivatie via de sollicitatieknop op deze pagina. De gesprekken vinden online plaats. Nog vragen over deze vacature? Je kunt mailen naar Marco Florijn, marco.florijn@fnozorgvoorkansen.nl.

Fonds NutsOhra

Gezondheid en Handicaps
NutsOhra Fonds, James Wattstraat, Amsterdam, Nederland
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email
Werklocatie:
FNO Zorg voor Kansen, James Wattstraat, Amsterdam, Nederland
Bestuurslid
Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on whatsapp
WhatsApp
Share on email
Email

Op de hoogte blijven?

Wilt u op de hoogte blijven van het laatste nieuws uit de wereld van Goede Doelen en de meest recente vacatures voor professionals, vrijwilligers en stagiaires? Schrijf u dan in voor onze nieuwsbrief!

Fondsen.org BV - Alles over Goede Doelen - Strandplevier 23 - 2201 XJ - Noordwijk - 085 2007072 - informatie@fondsen.org - KvK 34160633

© 1996 - 2020 All rights reserved Fondsen.org BV