Assistent Vrijwilligersmanager

Het helpen van mensen in nood om de hoek – en ver weg, vanuit ons hart en met de mouwen opgestroopt dát is waar het Rode Kruis voor staat.

Dit doen wij door het vergroten van de weerbaarheid van mensen zodat zij zichzelf en anderen helpen in noodsituaties en door het bieden van noodhulp en het vergroten van de hulpvaardigheid en hulpbereidheid. Het NRK verleent in Nederland samen met meer dan dertigduizend vrijwilligers Noodhulp, Evenementenhulp, Eerste Hulp(onderwijs) , Burgerhulp en is dé verbinder op het gebied van Zelfredzaamheid tussen het (lokale) zorg- en veiligheidsdomein.

Ook internationaal maken wij mensen in nood, die kwetsbaar zijn voor en/of blootgesteld zijn aan natuurrampen of crisis , weerbaarder door het bieden van integrale humanitaire hulp.

We werken vanuit zeven grondbeginselen: menslievendheid; onpartijdigheid; neutraliteit; onafhankelijkheid; vrijwilligheid; eenheid; algemeenheid.

Voor een pilot in de districten Brabant Noord en Brabant Zuidoost en daarnaast de twee Limburgse districten zijn we per direct op zoek naar een

Assistent Vrijwilligersmanager
32 uur p/w

Plaats in de organisatie:
De Assistent Vrijwilligersmanager rapporteert aan de vrijwilligersmanager Brabant Noord/Brabant Zuidoost.

Doel van de functie:
Als Assistent Vrijwilligersmanager ondersteun je de Vrijwilligersmanagers in hun dagelijkse werkzaamheden. Je maakt het verschil in het organiseren van verbinding binnen de districten en zorgt ervoor dat de administratieve basis op het gebied van vrijwilligersmanagement op orde is. Coördineren zit in je bloed. Als er iets geregeld moet worden, spreekt het vanzelf dat jij dat doet.

Functie-inhoud
De Assistent Vrijwilligersmanager ondersteunt de Vrijwilligersmanagers bij:

  1. Het verbinden van het districtsbestuur, districtscoördinatoren, afdelingsbesturen, uitvoerende vrijwilligers en beroepskrachten in het district door het plannen, organiseren en coördineren van bijeenkomsten;
  2. Administratieve procesbewaking en – verbetering op het gebied van vrijwilligersmanagement binnen de districten;
  3. Het op orde brengen en houden van de vrijwilligersdata en aanleveren managementrapportages in samenwerking met de Super Users;
  4. Overige werkzaamheden ter ondersteuning van de Vrijwilligersmanagers;
  5. Werkt intensief samen met de Support medewerkers.

Functie-eisen

  • Onderschrijft de grondbeginselen en het beleid van het Rode Kruis en draagt dit uit;
  • MBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring met MS Office programma’s;
  • Coördineren zit in je bloed: je bent een ster in plannen, organiseren en agendabeheer;
  • Jouw organisatiesensitiviteit, flexibiliteit en vasthoudendheid zorgen ervoor dat je als geen ander zaken voor elkaar krijgt in een complexe organisatie;
  • Voor de selectie van alle functies wordt de nadruk gelegd op de volgende competenties: plannen en organiseren, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, samenwerken, initiatief.

Standplaats:
Eindhoven

Wij bieden
Een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.
Salariëring: vindt plaats volgens salarisschaal 7 van de CAO van het NRK afhankelijk van opleiding en ervaring (min. € 2.139,01 tot max. € 2.688,13 bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Deze functie maakt onderdeel uit van een pilot voor in eerste instantie de duur van 6 maanden.

Reacties

  • Je motivatiebrief en CV gericht aan Ariene Harteveld ontvangen we graag vóór 20 juni a.s. via onze website.
  • Voor nadere informatie over de functie kun je terecht bij Eline Somers, Vrijwilligersmanager Brabant Noord/Brabant Zuidoost, telefoon 06 22178050.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.

Kijk voor meer Informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl en www.rodekruis.tv. Het NRK op facebook en Twitter.

Acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Change this in Theme Options
Change this in Theme Options