Projectleider Vernieuwing Noodhulp Regio Brabant/Limburg

Het helpen van mensen in nood om de hoek – en ver weg, vanuit ons hart en met de mouwen opgestroopt dát is waar het Rode Kruis voor staat.

Dit doen wij door het vergroten van de weerbaarheid van mensen zodat zij zichzelf en anderen helpen in noodsituaties en door het bieden van noodhulp en het vergroten van de hulpvaardigheid en hulpbereidheid. Het NRK verleent in Nederland samen met meer dan dertigduizend vrijwilligers Noodhulp, Evenementenhulp, Eerste Hulp(onderwijs) , Burgerhulp en is dé verbinder op het gebied van Zelfredzaamheid tussen het (lokale) zorg- en veiligheidsdomein.

Ook internationaal maken wij mensen in nood, die kwetsbaar zijn voor en/of blootgesteld zijn aan natuurrampen of crisis , weerbaarder door het bieden van integrale humanitaire hulp.

We werken vanuit zeven grondbeginselen: menslievendheid; onpartijdigheid; neutraliteit; onafhankelijkheid; vrijwilligheid; eenheid; algemeenheid.

Dé humanitaire noodhulporganisatie, dat is onze ambitie. Om onze meerwaarde in de nationale noodhulp te blijven aantonen/ claimen willen we vernieuwen en meebewegen met externe ontwikkelingen. Intern is er een behoefte om opnieuw te kijken naar onze invulling en organisatie van Noodhulp (hoe kan het anders, beter, efficiënter).

Willen we ook in de toekomst een positie in de noodhulphulpverlening, dan is het noodzakelijk om een hernieuwd hulpaanbod te ontwikkelen dan aansluit bij de hulpvraag in de samenleving. Wij zijn daarom per direct op zoek naar een:

Projectleider Vernieuwing Noodhulp Regio Brabant/Limburg
(32 uur per week)

Plaats in de organisatie
Je bent onderdeel van de afdeling Noodhulp en rapporteert aan het hoofd Noodhulp Nationaal. Je werkt nauw samen met interne betrokkenen zoals de portefeuillehouders, de vrijwilligersmanagers, de supportmedewerkers, de vrijwilligers. Daarnaast vorm je een tandem met de landelijke projectleider vernieuwing noodhulp, die vanuit het hoofdkantoor verantwoordelijk is voor het ontwikkelen van een hernieuwd relevant hulpaanbod.

Doel van de functie
De projectleider vernieuwing noodhulp regio Brabant/ Limburg gaat lokaal handen en voeten geven aan het vernieuwingstraject. Er zijn volop ideeën over hoe we nieuwe samenwerkingsvormen kunnen aangaan, of hoe we onze huidige hulpverlening efficiënter kunnen inrichten. Onder leiding van de projectleider vernieuwing noodhulp regio Brabant/ Limburg worden plannen lokaal getoetst in de praktijk en waar nodig ondersteund vanuit het hoofdkantoor (verenigingskantoor).

Denk hierbij aan het steviger wegzetten van onze Read2Help activiteiten, het samenwerken met partners als politie of zorginstellingen, maar ook het slimmer en efficiënter inrichten van onze eigen hulpverlening.

Standplaats
Eindhoven

Functie-inhoud
Het leiden van het Project Vernieuwing Noodhulp in de regio Brabant/ Limburg:

  • Hiaten en kansen inzichtelijk maken op basis waarvan wij onze hulpverlening uit kunnen breiden door o.a. op pad te gaan en in gesprek te gaan met potentiele partners;
  • Op basis van een doordacht plan nieuwe vormen van hulpverlening toetsen bij (nieuwe) externe partners en komen tot samenwerkingsverbanden (bijv. overeenkomsten of convenanten)
  • Hierin ook de gevolgen voor de organisatie van onze interne hulpverlening in kaart brengen (wat hebben we nodig aan vrijwilligers, segmenteren/specialiseren, taakverdeling, etc.)

Wie ben jij?

  • HBO werk/denk niveau;
  • Excellente projectmanagement skills, waarbij de KT methodiek geen geheimen (meer) voor je kent;
  • Je ziet kansen en stimuleert vernieuwing van noodhulp. Door optimaal gebruik te maken van de kwaliteiten van de mensen in jouw omgeving krijgt de vernieuwing van noodhulp een impuls
  • Je kan als geen anderen het Rode Kruis goed neerzetten en weet dit om te zetten in concrete samenwerkingsverbanden.
  • Je bent goed in staat om out of the box te denken;
  • Je bent resultaatgericht en hebt hands-on mentaliteit;
  • Uitstekende contactuele eigenschappen, je bent een netwerker die makkelijk mensen meekrijgt;
  • Je bent een vernieuwer met aantoonbare ervaring met deze complexe onderwerpen;
  • Grote mate van taakzelfstandigheid, initiatief, ondernemerschap en flexibiliteit;
  • Je kent het Rode Kruis in Nederland en beschikt over een breed netwerk in de gehele organisatie en ook extern.

Wij bieden:
Een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Salaris conform schaal 10 afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring volgens de CAO van het NRK (min. € 2.861,71 tot max. € 3.637,59 o.b.v. een fulltime dienstverband).

De aanstelling is tijdelijk tot in ieder geval 1 mei 2018. Het betreft een projectaanstelling in de flexibele schil. Met de mogelijkheid tot verlenging.

Reacties

  • Motivatiebrief + CV gericht aan Ariene Harteveld ontvangen we graag vóór 17 oktober 2017 via onze website.
  • De gesprekken vinden plaats eind oktober.
  • Voor nadere informatie kan je contact opnemen met Carine Mieras, Hoofd Noodhulp Nationaal, telefoonnummer 06-22792063

Kijk voor meer Informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl en www.rodekruis.tv. Het NRK op facebook en Twitter.

Acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Change this in Theme Options
Change this in Theme Options